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GAB CERTO
SELEÇÃO
⤵ VÁRIOS CANDIDATOS COM PERFIL PARA APENAS UMA VAGA
⤵ OCORRE A COMPARAÇÃO E:
⤵ REJEIÇÃO (DISPENSA DO PROCESSO SELETIVO); OU
⤵ APROVAÇÃO (ADMISSÃO DO CANDIDATO)
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é mais assertivo pela chance de que com a formação apropriada a pessoa tenha mais conhecimento da area.
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Vou contratar um mecânico.
Logo, é mais assertivo eu selecionar um mecânico formado em engenharia mecânica do que um mecânico concluindo a formação de veterinário.
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Se a competência do camarada é mais próxima à exigência do cargo, a chance de sucesso será maior.
Fonte: Labuta nossa de cada dia.
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Quase marquei errado pelo erro de português... rsrs
"É mais assertiva.... QUE.... "
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Assertividade: capacidade de posicionar-se de forma confiante e objetiva, defendendo claramente seu ponto de vista. Termo ligado ao comportamento do indivíduo.
A) ASSERTIVO >> Eu ganho
B) NÃO ASSERTIVO >> Eu perco
Se o candidato já preenche os requisitos para vaga será mais assertivo do que o que não possui.
Bons estudos.
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Tão óbvio que dá medo
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Questão mais de português do que de Administração..rsrs. A palavra assertiva, nesse contexto, significa adequada, apropriada. Assim, o que o enunciado está dizendo simplesmente é “a seleção de candidato cuja formação profissional seja compatível com o cargo” é mais apropriada do que de “candidato fora dessas condições”.
SIM! É mais adequado que se selecione um candidato com formação compatível do que um candidato sem formação apropriada, por isso o enunciado está correto.
Gabarito: Certo