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ID
2951230
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
PGE-PE
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A respeito de estruturas organizacionais contemporâneas, julgue o item seguinte.

Estruturas organizacionais horizontalizadas são caracterizadas pela existência de vários níveis hierárquicos na organização.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito muitíssimo ERRADO

     

     

     

    Estruturas organizacionais verticalizadas são caracterizadas pela existência de vários níveis hierárquicos na organização. [CERTO]

     

     

    O downsizing significa redução do número de níveis hierárquicos.

    Quanto mais aguda (verticalizada): maior a quantidade de níveis hierárquicos.

    Quanto mais achatada (horizontalizada): menor a quantidade de níveis hierárquicos

    O downsizing foi buscado pelo Decreto Lei nº 200/67:

    Art. 10. A execução das atividades da Administração Federal deverá ser amplamente descentralizada.

    Lembrando que, em um processo de achatamento da estrutura organizacional, tende se a um aumento da amplitude de controle das chefias.

  • Estruturas verticalizadas: muitos níveis hierárquicos.

    Estruturas horizontalizadas: poucos níveis hierárquicos.

  • Gab: E

    Assertiva: Estruturas organizacionais horizontalizadas são caracterizadas pela existência de vários níveis hierárquicos na organização.

    O correto seria:

    Estruturas organizacionais verticalizadas são caracterizadas pela existência de vários níveis hierárquicos na organização.

    ______________________________________________________________________________________________________________

    Outra:

    Q912660 - Ano: 2018 Banca: CESPE Órgão: EMAP Prova: CESPE - 2018 - EMAP - Assistente Portuário - Área Administrativa

    À medida que um funcionário ascende (maior nível hierárquico - grifo meu) na estrutura organizacional, torna-se menor a sua amplitude de controle sobre seus subordinados. (CERTO)

    ______________________________________________________________________________________________________________

    MENOR amplitude de controle = MAIOR nível hierárquico = centralização

    MAIOR amplitude de controle = MENOR nível hierárquico = descentralização

    ______________________________________________________________________________________________________________

    Continuemos na luta diária, pois é muito melhor arriscar coisas grandiosas, alcançando triunfo e glória, mesmo expondo-se à derrota, do que formar fila com os pobres de espírito que nem gozam muito, nem sofrem muito, porque vivem numa penumbra cinzenta e não conhecem vitória nem derrota. (THEODORE ROOSEVELT) 

  • Horizontalizada = menos níveis hierárquicos

    gab. E

  • Não faz sentido
  • Desenho/Estrutura Vertical (Modelo Mecanicista)

    O desenho é piramidal, caracterizando centralização das decisões. Geralmente é a estrutura de organizações tradicionais, forma burocrática, autoridade centralizada, hierarquizadas, mais rígidas, regras e procedimentos padronizados, divisão de trabalho, amplitude administrativa estreita e meios formais de coordenação.

    Desenho/Estrutura Horizontal (Modelo Orgânico)

    As estruturas são mais achatadas e flexíveis, denotando a descentralização de decisões. Downsizing – estratégia administrativa para reduzir número de níveis e aspectos burocráticos da empresa. Adhocráticos, adaptativos, mais horizontais, com poucas regras e procedimentos, pouca divisão de trabalho, amplitudes administrativas maiores e mais meios pessoais de coordenação.

    Gabarito: Errado

  • aqui o erro é no horizontalização, na verdade é verticalização
  • Estruturas organizacionais VERTICAIS são caracterizadas pela existência de vários níveis hierárquicos na organização.

  • São as verticais.

    Gabarito Errado

  • Quanto mais vertical, mais níveis hierárquicos (piramidal)

    Quanto mais horizontal, menos níveis hierárquicos.

    Exemplo: Downsizing, que em português significa “achatamento”, é uma técnica conhecida em todo o mundo e que visa a eliminação de processos desnecessários que engessam a empresa e atrapalham a tomada de decisão, com o objetivo de criar uma organização mais eficiente e enxuta possível. Engloba, entre outros, a eliminação de posições e níveis hierárquicos (achatada, horizontalizada) e a simplificação da estrutura.

  • Errado! Na verdade, são as organizações verticalizadas que possuem um grande número de hierarquias.
  • verticalização.......( C )

  • Estruturas organizacionais VERTICAIS são caracterizadas pela existência de vários níveis hierárquicos na organização.

  • Errado!

    Hierarquia --> Verticalizadas.

    Departamentos --> Horizontalizadas.

    Bons estudos!

  • ERRADO

    Desenho/Estrutura Horizontal (Modelo Orgânico):

    Mais achatadas e flexíveis, denotando a descentralização de decisões. Downsizing – estratégia administrativa para reduzir número de níveis e aspectos burocráticos da empresa. Adhocráticos, adaptativos, mais horizontais, poucas regras e procedimentos, pouca divisão de trabalho, amplitudes administrativas maiores e mais meios pessoais de coordenação.

  • ERRADO

    Desenho/Estrutura Horizontal (Modelo Orgânico):

    Mais achatadas e flexíveis, denotando a descentralização de decisões. Downsizing – estratégia administrativa para reduzir número de níveis e aspectos burocráticos da empresa. Adhocráticos, adaptativos, mais horizontais, poucas regras e procedimentos, pouca divisão de trabalho, amplitudes administrativas maiores e mais meios pessoais de coordenação.

  • Estrutura “achatadas” ou horizontalizadas são aquelas que possuem poucos níveis hierárquicos.

    Gabarito: ERRADO

  • Horizontal e Vertical está para Direita e Esquerda, ou seja, nunca sei quem são!!

  • Gabarito da questão: errado

    Segundo Chiavenato (2014, p.208), "A especialização vertical caracteriza-se sempre [...] pelo aumento do número de níveis hierárquicos." Já a "especialização horizontal é feita à custa de maior número de órgãos especializados no

    mesmo nível hierárquico". E "É mais conhecida pelo nome de departamentalização, pela sua tendência de criar departamentos.

    vertical-hierárquicos

    horizontal-departamentos

  • Estruturas Verticais: Foco na hierarquia, quanto mais a estrutura sobe, mais complexas são as decisões e maior grau de responsabilidade.

    Estruturas Horizontais: Atividades do mesmo nível sem hierarquia e sem subordinação entre elas.

  • HOJE, FINALMENTE, APRENDI ESSA BAGAÇA

  • Estruturas horizontalizadas: poucos níveis hierárquicos.

  • Errado

    Estruturas organizacionais horizontalizada/achatada : menos níveis hierárquicos .

    Estrutura verticalizada (mais níveis hierárquicos).

  • Horizontalizada é achatada.

    Verticalizada é onde se encontra maior número de hierarquia.

  • ERRADO

  • Horizontalizada é achatada.

    Verticalizada é onde se encontra maior número de hierarquia.

  • ERRADO

    Estrutura horizontalizada/achatada >>>menos níveis hierárquicos

    Estrutura verticalizada>>>> mais níveis hierárquicos

  • Corrigindo....

    Estruturas organizacionais VERTICALIZADAS são caracterizadas pela existência de vários níveis hierárquicos na organização.

    GABARITO: ERRADO

  • Nada disso! Quanto mais horizontalizada (mais “achatada”) for a estrutura, menos níveis hierárquicos ela terá. 

  • Gab: ERRADO

    Organizações Horizontalizadas são mais achatadas.

  • Gabarito: ERRADO

    Estruturas organizacionais horizontalizadas são caracterizadas pela existência de vários níveis hierárquicos na organização.

    É CARACTERIZADA PELA EXISTÊNCIA DE POUCOS NÍVEIS HIERÁRQUICOS, OU SEJA, QUANTO MAIS HORIZONTALIZADAS, MENOS NÍVEIS HIERÁRQUICOS.

  • VÁRIOS NÍVEIS HIERÁQUICOS SEFOSSE MAIS CENTRALIZADA E HIERÁQUIZADAS

  • ERRADO

    Estruturas organizacionais x.horizontalizadas.x VERTICALIZADAS são caracterizadas pela existência de vários níveis hierárquicos na organização.