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ID
2956672
Banca
Quadrix
Órgão
CREF - 8ª Região (AM/AC/RO/RR)
Ano
2018
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Julgue o seguinte item de acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n.º 1.171/1994).


Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

Alternativas
Comentários
  • Resposta:

    Correto.

  • Gabarito: Certo

    -----

    Decreto n.º 1.171/1994

    Seção I

    Das Regras Deontológicas

    XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

  • DECRETO Nº 1.171/1994

     

    Observem que o "quase sempre" está de acordo com o referido decreto, pois o enunciado da questão traz a literalidade do que está disposto no mesmo. Além disso, é importante atentar ao fato de que se tratam das ausências injustificadas, não qualquer ausência.

     

    XII – Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

     

    Quem escolheu a busca não pode recusar a travessia - Guimarães Rosa

    ------------------- 

    Gabarito: Certo

  • CERTO

    Das Regras Deontológicas

    XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

    FONTE: DECRETO N°1171 DE 22 DE JUNHO DE 1994

  • Gabarito: certo

    --

    Quando a banca quer fazer uma questão difícil, ela gosta de usar esse dispositivo. Vamos destrinchar para ninguém cair numa possível pegadinha. Sigam as cores.

    Decreto 1171. XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

    1ª mesmo em casos de saúde e óbito familiar, a ausência do servidor é fator de desmoralização.

    2ª não é em qualquer situação; não é independentemente dos motivos; portanto, se o motivo for justificado, então não haverá fator de desmoralização do serviço.

    3ª não há exceções.

    *** Parece bobo, mas, quando cai, muita gente erra. Até eu já errei algumas vezes kkkk

  • O "QUASE SEMPRE" ME DERRUBOU

  • Certo.

    Droga! Esse quase sempre na legislação derrubou mesmo!

  • Injustificada? Certo!

  • Gabarito: Certo

    XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.