PARECER DA BANCA
Para MOSCOVICI (2008), o processo de interação humana está presente em toda organização e é o que mais influi no rumo das atividades e nos seus resultados.
Para a autora, (...) “os seres humanos não funcionam à feição de máquinas isoladas dispostas lado a lado".
A interação entre eles afeta o funcionamento de cada um e de todos, alterando assim o que poderia constituir o desempenho previsto ou esperado, individual ou coletivo.
Adiante, acerca da dinâmica de grupo Moscovici enfatiza (... idéias, conhecimentos, opiniões, ações, expressões comportamentais, crenças, sentimentos, atitudes, valores e filosofia de vida, cada membro do grupo constitui insumo no processo de interação global.
“A influência recíproca do repertorio individual é inseparável: ninguém fica IMUNE AO INTERCÂMBIO COM AS OUTRAS PESSOAS NO GRUPO”.
Em face da argumentação apresentada, a Comissão indefere o recurso e ratifica o gabarito oficial.