Questão 2973799

• Banca: CPCON
• Órgão: Câmara de Campina Grande - PB
• Ano: 2019
• Provas: CPCON - 2019 - Câmara de Campina Grande - PB - Agente Legislativo
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Agregando Pessoas; Recrutamento e Seleção

Frequentemente as organizações enfrentam problemas para tomar decisões durante a seleção quando envolvem um ou mais candidatos. De acordo com Chiavenato (2009) existem três modelos principais de classificação dos candidatos: colocação, seleção e classificação.

Dessa forma, assinale a alternativa CORRETA.

• A. O modelo de classificação é caracterizado pela existência de vários candidatos para cada vaga e várias vagas para cada candidato.
  
• B. O modelo de colocação é quando existem vários candidatos e uma só vaga a ser preenchida.
  
• C. O modelo de seleção é compreendido por vários candidatos para várias vagas.
  
• D. O modelo de classificação é semelhante ao modelo de seleção, a principal diferença é que a última envolve a função de staff da organização.
  
• E. O modelo de colocação diz respeito ao fato de existirem vários candidatos para cada vaga e várias vagas para cada candidato.
  

Gabarito: A

Comentários

• Colocação: 1 vaga - 1 candidato (aqui não tem reprovação)

  Seleção: 1 vaga - Vários candidatos (Você só seleciona quem ficará na vaga)

  Classificação (lembrar de concurso público): Várias vagas - Vários candidatos

• Letra A

  Modelo de colocação: há um só candidato e uma só vaga, não rejeita o candidato.

  Modelo de seleção: há vários candidatos e apenas uma vaga, aprovado ou rejeitado

  Modelo de classificação: existem vários candidatos para cada vaga e várias vagas para cada candidato.

  Modelo de Agregação de valor: vários candidatos oferecem várias competências que possam interessa à organização.

  Chiavenato, Gestão de Pessoas, 4º ed. 2014. pág. 121