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É letra da Lei que fala né! FCC (FUNDAÇÃO COPIA E COLA)
A) XI - participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei;
B) XIII - duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho;
C) XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa; (Gabarito)
D) XXV - assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 5 (cinco) anos de idade em creches e pré-escolas;
E) XXI - aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos termos da lei;
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Momento nostalgia II (da época das vacas gordas em que se tinha concurso de TRT para fazer):
aprofundando no item "e"
Lei 12.506/11
Art. 1º O aviso prévio, de que trata o Capítulo VI do Título IV da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 , será concedido na proporção de 30 (trinta) dias aos empregados que contem até 1 (um) ano de serviço na mesma empresa.
Parágrafo único. Ao aviso prévio previsto neste artigo serão acrescidos 3 (três) dias por ano de serviço prestado na mesma empresa, até o máximo de 60 (sessenta) dias, perfazendo um total de até 90 (noventa) dias.
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GABARITO:C
CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988
DOS DIREITOS SOCIAIS
Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
I - relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que preverá indenização compensatória, dentre outros direitos;
II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário;
III - fundo de garantia do tempo de serviço;
IV - salário mínimo , fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim;
XI – participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei; [ERRADO - LETRA A]
XII - salário-família pago em razão do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 20, de 1998)
XIII - duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho; [ERRADO - LETRA B] (vide Decreto-Lei nº 5.452, de 1943)
XXI - aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos termos da lei; [ERRADO - LETRA E]
XXV - assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 5 (cinco) anos de idade em creches e pré-escolas; [ERRADO - LETRA D] (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 53, de 2006)
XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa; [GABARITO - LETRA C]
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vinculada à sua remuneração com crase FCC? pode isso Arnaldo?
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Ao Michelangelo:
Pode sim, Galvão. A regra é clara!
Antes de pronomes possessivos femininos (minha, sua , tua, nossa, vossa) a ocorrência de crase é facultativa.
Portanto, a ocorrência de crase no enunciado da letra A) é permitida, segue o jogo!
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Vamos estudar mais,Jonatas!
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Jonatas Giacomelli, nesse caso o uso da crase é opcional, ou seja, é facultativo antes de pronomes possessivos femininos no singular! porém, não se usaria caso o pronome estivesse no plural ou fosse masculino.
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A) DESVINCULADA
B) 8 HRS DIARIAS E 44 HRS SEMANAIS
C) CORRETA ( ART 5º XXVIII CF 88)
D) 5 ANOS DE IDADE
E) 30 DIAS
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a- ERRADA -à participação nos lucros, ou resultados, vinculada à sua remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei. (ART.7º, XI) O CORRETO SERIA DESVINCULADA DA REMUNERAÇÃO.
B- ERRADA à duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e oito semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.( ART.7ºXIII) 44 HORAS SEMANAIS.
C-CORRETA - ao seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.( ART. 7º XXVIII)
D- ERRADA-à assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 6 anos de idade em creches e pré-escolas.( ART. 7º XXV) ATÉ 5 ANOS.
E- ERRADA - ao aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta e cinco dias, nos termos da lei. MINIMO 30 DIAS (ART. 7º XXI)
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Aulinha de crase ao Jonatas:
Diante de pronomes possessivos femininos [minha(s), tua(s), sua(s), nossa(s), vossa(s)],é facultativo o uso do artigo, então, quando houver a preposição a, será facultativa a ocorrência de crase.
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A) É desvinculada da remuneração;
B) Diária: até 8 horas // Semanal: até 44 horas;
C) GABARITO;
D) Do nascimento aos 5 anos;
E) O aviso é proporcional e o mínimo é 30 dias.
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A) Participação nos lucros foi desvinculada justamente para facilitar a participação do empregado nos resultados lucrativos da empresa.
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CONSTITUIÇÃO FEDERAL. Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
XI - participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei;
XIII - duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho;
XXI - aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos termos da lei;
XXV - assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 5 (cinco) anos de idade em creches e pré-escolas;
XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa;
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A letra D foi pra matar quem estuda de verdade...CSF
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pelo jeito todo mundo nasceu sabendo crase né... mais humildade, por favor. não saber não é defeito!
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O local de errar é aqui. Na prova já era.
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TJ-PA foi autorizado! Assim, aos amigos concurseiros que forem fazer essa prova e aos amigos concurseiros que moram em belém e quiserem participar do grupo do zap, basta mandar uma msg pra mim!!
91-98099-5386.
PS: segue o link do meu cana
"https://www.youtube.com/channel/UCQZgUK_1w0WCUs7KveL_qaw?view_as=subscriber"
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LETRA C
C) XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa;
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Resposta: C
Todas com base nos incisos do "Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:" da CF/88:
A) XI - participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei;
B) XIII - duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho;
C) XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa;
D) XXI - aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos termos da lei;
E) XXV - assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 5 (cinco) anos de idade em creches e pré-escolas;
Espero ter ajudado!
Instagram: @soudimarques (em desenvolvimento)
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GABARITO : C
. QM FALA Q FCC CONTINUA SENDO SÓ LETRA DE LEI SECA, REALMENTE NÃO TA ACOMPANHANDO BEM O CENÁRIO...
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Vamos analisar as alternativas:
A questão trata dos direitos sociais previstos no art. 6° da CF/88.
a) INCORRETA. A participação nos lucros, ou resultados, é desvinculada da remuneração.
XI - participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei.
b) INCORRETA. Duração de trabalho não superior a quarenta e quatro horas semanais.
XIII - duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.
c) CORRETA. Nos termos do inciso XXVIII.
XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa;
d) INCORRETA. Até 5 anos de idade.
XXV - assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 5 (cinco) anos de idade em creches e pré-escolas;
e) INCORRETA. Mínimo de trinta dias.
XXI - aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos termos da lei;
Gabarito do professor: letra C
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A questão trata dos direitos sociais previstos no art. 6° da CF/88. Analisando as alternativas:
a) INCORRETA. A participação nos lucros, ou resultados, é desvinculada da remuneração.
XI - participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei.
b) INCORRETA. Duração de trabalho não superior a quarenta e quatro semanais.
XIII - duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.
c) CORRETA. Nos termos do inciso XXVIII.
XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa;
d) INCORRETA. Até 5 anos de idade.
XXV - assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 5 (cinco) anos de idade em creches e pré-escolas;
e) INCORRETA. Mínimo de trinta dias.
XXI - aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos termos da lei;
Gabarito do professor: letra C
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A questão trata dos direitos sociais previstos no art. 6° da CF/88. Analisando as alternativas:
a) INCORRETA. A participação nos lucros, ou resultados, é desvinculada da remuneração.
XI - participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei.
b) INCORRETA. Duração de trabalho não superior a quarenta e quatro semanais.
XIII - duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.
c) CORRETA. Nos termos do inciso XXVIII.
XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa;
d) INCORRETA. Até 5 anos de idade.
XXV - assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 5 (cinco) anos de idade em creches e pré-escolas;
e) INCORRETA. Mínimo de trinta dias.
XXI - aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos termos da lei;
Gabarito do professor: letra C
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Uma dica pros colegas: A FCC já FOI "Fundação Copia e Cola". Hoje em dia estão trazendo questões bem elaboradas, com um ótimo nível. Muita gente traz essa colocação como se fosse regra geral, mas o "copia e cola" depende muito do cargo que você está fazendo. Façam provas de tribunais e verão que o decoreba da lei não vai resolver nada. A banca tem cobrado Súmulas e, mesmo na cobrança da letra da lei, muda as palavras, inverte a ordem dos períodos ou encaixa em alguma situação fática. Fiquem espertos!
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A) Desvinculada da remuneração.
B) 8 horas diárias; 44 horas semanais.
D) Até 5 anos.
E) No mínimo, 30 dias.
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Gabarito C
letra a errada porque é desvinculada
letra b errada são 44 horas semanais
letra d errada porque são trinta dias
letra e errada pois vai até os 5 anos
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a) desvinculada da remuneração;
b) duração do trabalho normal não superior a 8h diárias e 44h semanais;
d) desde o nascimento até 5 anos de idade;
e) sendo no mínimo de 30 dias, nos termos da lei;
Quem escolheu a busca não pode recusar a travessia - Guimarães Rosa
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Gabarito: C
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GABARITO LETRA C
A) ERRADO
B) 44 horas semanis
C) GABARITO
D) Até 5 anos
E) minimo 30 dias
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fundação copia e cola mimimi. Quem faz prova sabe que isso já caiu por terra. Essa questão foi letra da lei, e não teria como ser diferente.
Continuem a estudar.
Gabarito C
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Gabarito: C
Participação nos lucros é desvinculada.
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Prefeitura de Manaus e SEMEF Manaus repetiram muitas questões!
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GABARITO LETRA C
CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988
ARTIGO 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa;
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40 HORAS SEMANAIS
NÃO 48, a FCC adora fazer isso.
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A
à participação nos lucros, ou resultados, vinculada à sua remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei.
B
à duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e oito semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.
C
ao seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.
D
à assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 6 anos de idade em creches e pré-escolas.
E
ao aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta e cinco dias, nos termos da lei.
GABARITO: C
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FCC - Fundação Copia e Cola (MESMA questão)
Ano: 2019 | Banca: FCC | Órgão: TJ-MA
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A- Desvinculada
B- 44 hrs
C- GABARITO
D- 5 anos
E- 30 dias
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Letra A: errada. É direito dos trabalhadores a participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da
remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei (art. 7º,
XI, CF)
Letra B: errada. Os trabalhadores têm direito à duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias
e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante
acordo ou convenção coletiva de trabalho (art. 7º, XIII, CF).
Letra C: correta. É o que determina o art. 7º, XXVIII, da CF/88
Letra D: errada. Os trabalhadores têm assegurado o direito à assistência gratuita aos filhos e dependentes
desde o nascimento até 5 (cinco) anos de idade em creches e pré-escolas (art. 7º, XXV, CF)
Letra E: errada. A Carta Magna assegura aos trabalhadores o direito ao aviso prévio proporcional ao tempo
de serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos termos da lei (art. 7º, XXI, CF).
O gabarito é a letra C
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Gabarito''C''.
O art. 7°, XXVIII, CF/88 prevê:
XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.
A lei que tratada obrigatoriedade do seguro de trabalho é a Lei n°. 6367/67.
Não desista em dias ruins. Lute pelos seus sonhos!
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GABARITO: C
Art. 7º, XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa;
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a.A participação nos lucros é desvinculada da remuneração.
b.São quarenta e quatro horas semanais.
c. A alternativa é o Art. 7º, XXVIII.
d.A assistência gratuita é até os 5 anos de idade.
e.O mínimo é trinta dias
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A
à participação nos lucros, ou resultados, vinculada à sua remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei. Desvinculada
B
à duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e oito semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho. 44 horas semanais
C
ao seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.
D
à assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 6 anos de idade em creches e pré-escolas. 5 anos
E
ao aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta e cinco dias, nos termos da lei. 30 dias
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GABARITO c
a.ERRADA. A participação nos lucros é desvinculada da remuneração.
b.ERRADA. São quarenta e quatro horas semanais.
c. CERTA. A alternativa é o Art. 7º, XXVIII.
d.ERRADA. A assistência gratuita é até os 5 anos de idade.
e.ERRADA. O mínimo é trinta dias
Questão comentada pelo professor Luciano Dutra.