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Justificativa do CEBRASPE
Transferências, desenho de carreiras e planejamento de sucessões são tarefas que fazem parte da gestão de pessoas na administração pública.
Portanto, gabarito Certo.
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GAB C
É notório que a gestão de pessoas no serviço público é relativamente mecanicista, carece de ingerências comportamentais, embora tenha evoluído bastante. Desenhar carreiras, acompanhar transferências e planejar sucessões são atividades relacionadas ao crescimento do colaborador dentro da empresa, sua evolução, mapeamento de competências e proporcionar desenvolvimento para que ele se projete no ambiente corporativo. São planamentos ligados ao futuro do profissional e da empresa. Na administração pública já podemos ver isso também, de forma tímida, mas há de se evidenciar que essas atividades já estão no escopo da gestão de pessoas no serviço público
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Transferências nesse caso seria apenas mudança de setor, por exemplo? errei por interpretar q na adm. pública não existe o instituto da transferência e sim da remoção....acho q aprofundei em algo que ra simples.
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CERTO
A QUESTÃO TROUXE PRÁTICAS DA POLÍTICA DE APLICAR PESSOAS, QUE ENVOLVE:
-desenho organizacional
-desenho de cargos
-análise e descrição de cargos
-movimentação interna (transferências, remoções, alocações)
Fonte: Livro da Andreia Ribas.
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pensei que sucessões fossem somente nas empresas privadas