Questão 2993650

• Banca: FGV
• Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ
• Ano: 2018
• Provas: FGV - 2018 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Social; FGV - 2018 - Prefeitura de Niterói - RJ - Pedagogo; FGV - 2018 - Prefeitura de Niterói - RJ - Psicólogo
• Disciplina: Português
• Assuntos: Interpretação de Textos; Noções Gerais de Compreensão e Interpretação de Texto

“Por lei, as empresas não podem fazer restrições por gênero, raça, idade ou qualquer tópico que gere discriminação, conforme a Constituição. Por isso, a injustiça na seleção geralmente é velada”.

Desse fragmento, retirado de um texto jornalístico sobre seleção de candidatos a emprego, infere-se que:

• A. as empresas respeitam os princípios constitucionais;
  
• B. algumas discriminações podem ser aceitas sem penalidades;
  
• C. os contratantes temem as penas legais contra a discriminação;
  
• D. é razoavelmente justo haver discriminação em alguns casos;
  
• E. as restrições por gênero, raça e idade estão citadas em ordem de importância.
  

Gabarito: C

Comentários

• Velada - que está oculta ou escondida.

• GABARITO: LETRA C

  ===>  Por isso, a injustiça na seleção geralmente é velada (AS EMPRESAS OCULTAM, ESCONDEM (=VELAM) AS INJUSTIÇAS);

  ===> INFERIMOS que as empresas que contratam fazem isso por temerem as penas contra a discriminação.

  FORÇA, GUERREIROS(AS)!!

• Será que demitiram o examinador louco da fgv ?

• @lucasgil Ele só estava de férias....basta vc resolver umas mais recentes que vc vai perceber...kkkk

• MEU SONHO É QUE O EXAMINADOR DA FGV SEJA DEMITIDO!!! IMUNDA

• Quem já se sentiu discriminado em uma entrevista? Eu já.

• Gabarito C.

  "os contratantes temem as penas legais contra a discriminação", e por isso acabam descriminando de forma velada, pois se feita de forma expressa, sofreriam sanções penais.

• Eu entendi que o gabarito está correto, pois, ao final da afirmação tópico da questão o seguinte: "(...) injustiça na seleção geralmente é velada."

  Se os empregadores não temessem a lei, essa discriminação na seleção não precisaria ser velada.

• GABARITO: LETRA “C”

  Ao afirmar que as injustiças nas seleções geralmente são “veladas”, o texto deixa claro que os contratantes temem as penalidades por discriminação e, por essa razão, tais práticas, apesar de ocorrerem, são acobertadas.

• GABARITO: C

  Os contratantes temem as penas legais contra a discriminação, Por isso, a injustiça na seleção geralmente é velada.