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ID
3009643
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Em relação à Gestão da Diversidade, assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativas
Comentários
  • Ok que a resposta é a B, porém na letra C, o que eles quiseram dizer com "Valorizando os superiores"?

  • Letra B - é a ERRADA

    Segundo a Lei 13146/2015 - Estatuto da Pessoas com Deficiência

    Art. 2º Considera-se pessoa com deficiência aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas.

    Ou seja, não é simplesmente o fato da pessoa ter qualquer problema físico ou mental.

    Ex: pessoa que perde um dedo não é dita deficiente, embora tenha um "problema físico".

    Todas as demais alternativas estão corretas.

  • Obs: Quando houver "repercussão interestadual ou internacional e exija repressão uniforme" pode a PF atuar em relação à SEM.

  • É Mauricio, mas ai é outro contexto, depende da forma que a pergunta vier.

  • Segundo um comentário aqui do QC, vai depender do interesse da União em relação à infração cometida contra S.E.M