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Gerenciamento de Recursos Humanos do projeto:é a área do conhecimento ligada ao gerenciamento das pessoas que fazem parte da equipe do projeto,seus papeis e responsabilidades incluem processos de desenvolver planos de RH,mobilizar,desenvolver e gerenciar a equipe do projeto.
FONTE: Apostila de Carlos Xavier,Estratégia Concursos.
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Planejamento, recrutamento e seleção de pessoas.
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E
A descrição do item se refere ao processo de RECOMPENSAR PESSOAS (inclusos recompensas, remuneração, benefícios, bônus e serviços sociais)
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ERRADO
O processo de provisão (Prover Pessoas) fica enumerado em primeiro plano, pois, um de seus principais objetivos é munir a organização de pessoas através do recrutamento e seleção de pessoa, que virão a compor a força de trabalho da organização (RIBEIRO, 2007, p.30).
Questão fala sobre RECOMPENSAR PESSOAS
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Gabarito: Errado
Provisão = Agregar pessoas
Processos:
(Provisão / Agregar Pessoas / Suprimento): utilizados para incluir novas pessoas na empresa. Podem ser denominados processos de provisão ou de suprimento de pessoas. Incluem recrutamento e seleção de pessoas;
(Recompensar Pessoas): utilizados para incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas. Incluem recompensas, remuneração e benefícios, e serviços sociais.