Questão 3042400

• Banca: AOCP
• Órgão: UEFS
• Ano: 2018
• Provas: AOCP - 2018 - UEFS - Analista Universitário - Administração
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Estratégias de Recursos Humanos; Visão Geral da área de RH na organização

Assinale a alternativa que apresenta uma estratégia prospectiva ou ofensiva de RH na área de fluxos de trabalho.

• A. Inovação.
• B. Produção eficiente.
• C. Construção de habilidades.
• D. Decisões descentralizadas.
• E. Planejamento detalhado do cargo.

Gabarito: A

Comentários

• Inovação é uma ótima estratégia para um melhor desempenho.

• Inovação vai ser sempre uma característica ofensiva, pois por meio dela a organização explora novos caminhos e se desenvolve.

• GAB: A

  De acordo com Chiavenatto, a organização que adota uma Estratégia Prospectiva e Ofensiva, conforme o critério Fluxos de Trabalho apresenta as seguintes estratégias:

  -Inovação

  -Flexibilidade

  -Classes amplas de cargos

  -Planejamento superficial do cargo

• GAB: A

  A - estratégia prospectiva ou ofensiva (área de fluxo)

  Inovação.

  B- estratégia conservadora e defensiva (área de fluxo)

  Produção eficiente.

  C- estratégia prospectiva ou ofensiva (área de treinamento)

  Construção de habilidades.

  D- estratégia prospectiva ou ofensiva (área de recompensas)

  Decisões descentralizadas.

  E- estratégia conservadora e defensiva (área de fluxo)

  Planejamento detalhado do cargo.

  APOSTILA PROFESSOR HERON LEMOS

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