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ID
3065911
Banca
UFMT
Órgão
Prefeitura de Tangará da Serra - MT
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Quando o gerente define o dever dos empregados para executar uma tarefa, concede a autoridade necessária para realizá-la, cria responsabilidade e sugere que o membro do grupo incorre em uma obrigação de executar a tarefa. Esse contexto diz respeito a três passos da

Alternativas
Comentários
  • Provavelmente quem errou a questão ficou entre item B e D. Vamos lá:

    Descentralização é a delegação de competências de uma pessoa para outra.Assim, ela ocorre quando alguém que antes detinha poder absoluto sobre algo passa a dividir o poder com outras pessoas. A descentralização, portanto, tem relação com a tomada de decisão e à prestação de serviços.

    Delegação a delegação cria a obrigação de avaliar a execução da tarefa, cuja responsabilidade é da autoridade que a delegou. A autoridade deve acompanhar o andamento da execução da tarefa, cobrando a prestação de contas, e avaliar os resultados. Delegação é a atribuição a um subordinado da responsabilidade de planejar, decidir ou executar uma tarefa. O ato de delegar é sempre exercido por uma autoridade, ou seja, por um superior do colaborador escolhido para receber a missão.

    fonte: aulas + google

    GAB: D

  • Gabarito: D

  • GAB D

     

    DELEGAÇÃO                                       ≠                                    DESCENTRALIZAÇÃO

     

    ★   Ligada à pessoa;                                                                                   

    ★   Atinge um nível hierárquico;                                                ☆   Geralmente atinge vários níveis hierárquicos;

    ★   Caráter mais formal;                                                           ☆   Caráter mais informal;

    ★   Mais pessoal;                                                                     ☆   Menos pessoal;

    ★   Menos estável.                                                                   ☆   Menos estável no tempo.

     

    http://www.potencial.inf.br/index/diferencas-entre-descentralizacao-e-delegacao/

     

     

     

  • GABARITO: LETRA D

    No mundo corporativo, delegação é a atribuição a um subordinado da responsabilidade de planejar, decidir ou executar uma tarefa. O ato de delegar é sempre exercido por uma autoridade, ou seja, por um superior do colaborador escolhido para receber a missão.

    DICIONÁRIO FINANCEIRO.

  • A questão versou sobre aspectos da Organização Formal.

    A) INCORRETA. "eficácia".Esse conceito tem a ver com "fazer a coisa certa". Chegar ao resultado pretendido.

    B) INCORRETA. "descentralização". Tem relação com o lugar onde a tomada de decisão é realizada e com a divisão da autoridade entre os níveis hierárquicos da organização

    C) INCORRETA. "eficiência." Esse conceito traz a ideia de que melhor utilização dos recursos utilizados. “Fazer certo as coisas”. Tem a ver com o meio e com o método.

    D) CORRETA. "Delegação" Significa atribuir responsabilidade a um membro da organização. Aqui estão algumas diferenças básicas entre "Descentralizar" (formal, atinge vários níveis hierárquicos e estável) e de "Delegar" (facultativo e transitório, pessoal e informal).

    Fonte: MOREIRA, E. A. L “Administração Geral e Pública para concursos”. 4ª ed. Juspodivm.2019.

    Gabarito: Letra "D"

  • Letra D

    Delegação = Autoridade + Responsabilidade

    -Ligada à pessoa

    -Atinge um nível hierárquico.

    -Mais informal.

    -Mais pessoal.

    -Menos estável no tempo.

    Fonte: Prof: Rafael Barbosa.

  • Processo usado para para transferir Autoridade e Responsabilidade para os membros em níveis hierárquicos inferiores.