- ID
- 3068743
- Banca
- FCC
- Órgão
- ARTESP
- Ano
- 2017
- Provas
- Disciplina
- Gestão de Pessoas
- Assuntos
Todo processo de avaliação de desempenho requer um feedback ao avaliado, geralmente oferecido por seu superior imediato. Nesta ocasião, para que se construa uma compreensão mais ampliada sobre o colaborador avaliado, vários aspectos devem ser levados em conta.
Conclui-se que bons feedbacks devem ser