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pense!
quando a banca nao quer escrever para o candidato entender.... vai p cota
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Mais uma questão sem sentido que nem o examinador acertaria.
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GABA LETRA C,
Pessoas, a questão é simples e a sua resposta já consta no enunciado dela. Quando se fala em "macanicismo", estamos falando da abordagem da Administração clássica, onde o trabalho especializado era a regra de ouro, ou seja, uma linha de montagem era desmembrada em várias etapas, fazendo com que o trabalho ficasse desgastante e "mecânico" por quem o desempenhava. Então, a única letra que faz correlação com este tipo de pensamento é a letra C.
Abraços e bons estudos!
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Quando no enunciado fala sobre "a menor satisfação no trabalho", me fez entender que se referia ao fator motivacional. Vai entender cabeça de examinador!!!!!!
LETRA C
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Marquei "estrutural" pelo fato de achar que se tratava de burocracia.
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Carlos Felipe fui no mesmo pensamento que você. Olha o que diz a burocracia mecanizada:
Essa configuração e muito comum em grandes indústrias que têm tecnologia de produção em massa. Existe uma grande padronização dos processos de trabalho, que é repetitivo e especializado para possibilitar a utilização e o treinamento de uma massa de trabalhadores desqualificada. Portanto essa configuração é baseada na burocracia weberiana, com sua formalidade, padronização e especialização do trabalho. Como existe uma grande padronização, a tecno estrutura é bastante importante nessa configuração.
Vou marcar para acompanhar os comentários nessa questão se alguém puder ajudar a esclarecer nossa dúvida.
Folow me: @_Rosyane_Nunes_concurseira
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"mecanicista" e "motora"
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MAL REDIGIDA!
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A questão em análise nos faz refletir sobre
a abordagem mecanicista do trabalho. Esse mecanicismo teve origem nos estudos
dos tempos e movimentos de Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915) – Administração
Científica. Para Taylor, esse estudo permitiria à racionalização do método de
trabalho e a fixação do tempo-padrão para sua execução. Porém, essa padronização
nas ações e racionalização dos movimentos, pressupôs que os empregados eram “essencialmente
instrumentos passivos, capazes de executar o trabalho e receber ordens, mas sem
poder de iniciativa e sem exercerem influência provida de qualquer significado"
(Chiavenato, 2020).
Essa abordagem fez com que as organizações fossem
um “arranjo rígido e estático de peças, ou seja, uma máquina dotada de peças e especificações"
(Chiavenato, 2020). Daí a denominação de
Teoria da Máquina ou abordagem mecanicista da à Administração Científica. Com isso,
podemos afirmar que a abordagem a um projeto de trabalho motor nos faz lembrar
da abordagem mecanicista. Assim, a alternativa correta é a letra “C".
Na oportunidade, cabe destacar que: uma
abordagem biológica está relacionada à Teoria dos Sistemas (organização como
sistema aberto); abordagem motivacional está relacionada à Teoria das Relações
Humanas (homem social); a abordagem comportamental está relacionada à Teoria
Comportamental (homem administrativo – ser racional e tomador de decisões); e a
abordagem estruturalista está relacionada à Teoria Burocrática de Max Weber
(homem organizacional - ser isolado que reage como ocupante de cargo e de
posição).
GABARITO
DO PROFESSOR: LETRA “C".
FONTE:
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração.
10.ed. – São Paulo: Atlas, 2020.