SóProvas


ID
3082954
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Porto Nacional - TO
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

A Administração Pública é conhecida pelo alto nível de burocratização de seus processos, sendo por vezes questionada, em termos de sua eficiência. A Teoria da Burocracia, assentada nos estudos do Sociólogo alemão Max Weber, propõe que a organização deve ser regida por normas e regulamentos estabelecidos previamente, fato este que, por pressuposto, contribuiria conferindo previsibilidade em termos de seu funcionamento. Nesse sentido, àquilo que escapa aos pressupostos burocráticos se dá o nome de disfunção. A partir deste enfoque, indique a alternativa que NÃO CORRESPONDE a uma disfunção da Burocracia.

Alternativas
Comentários
  • GAB: A

    Principais disfunções da Burocracia:

    1) Dificuldade de respostas às mudanças do meio externo( item b);

    2) Rigidez e apreço extremo às regras;

    3) Perda da visão global da organização;

    4) Lentidão no processo decisório; e

    5) Excessiva formalização ( item d).

    6) Rotinas e procedimentos padronizados ( item c).

    Fonte: resumos e questões.

  • Gab: A

    >> Uniformidade de rotinas e procedimentos é uma característica da burocracia, entretanto, não se pode afirmar que é de todo uma disfunção, aliás, pode ser uma vantagem, a depender da ocasião.

  • gab- A

    Uniformidade de rotinas e procedimentos.

  • GABARITO A

    Disfunções ou falhas da burocracia

    -Ênfase exagerada nos meios;

    -Transforma os meios em fins;

    -Servidores vistos como meros cumpridores de normas;

    -Dificuldade em alcançar resultados;

    -Excesso de rigidez das normas e regulamentos;

    -Falta de inovação/dificuldade p/adaptar-se a mudanças;

    -Ineficiência/morosidade/ lentidão;

    -Resistência às mudanças.

    -Autorreferência >>interesse público conceituado como interesse do Estado (afirmação do poder estatal);

  • GAB A

    As disfunções da burocracia são:

    1. A internalização das regras e o apego aos regulamentos;
    2. Excesso de formalismo e de papelório;
    3. Resistência às mudanças;
    4. Despersonalização dos relacionamentos;
    5. Categorização como base do processo decisório;
    6. Superconformidade às rotinas e procedimentos;
    7. Exibição de sinais de autoridade;
    8. Dificuldade no atendimento a clientes e conflitos com o público.

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)