SóProvas

ID
3085924
Banca
Quadrix
Órgão
CREA-GO
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Acerca da gestão de pessoas, julgue o item.


O recrutamento interno possui a vantagem de encorajar o desenvolvimento profissional dos funcionários, mas tende a bloquear a entrada de novas ideias e experiências.

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: CERTO

    O recrutamento interno possui a vantagem de encorajar o desenvolvimento profissional dos funcionários, mas tende a bloquear a entrada de novas ideias e experiências.

    Tende a bloquear, pois o que permite a entrada de novas ideias e experiências é o recrutamento externo, fora da organização.

  • Certo.

    Pois, é o recrutamento externo o qual possibilita a entrada de novas ideias e experiências.

  • Gab: CERTO

    -> Recrutamento Interno: o preenchimento das vagas é feito pelos funcionários ATUAIS na organização.

    • Vantagens: melhor aproveitamento das competências existentes; gera motivação.
    • Desvantagens: aumenta o conservadorismo; inibe novas ideias.

    -> Recrutamento Externo: o preenchimento das vagas é feito pela ADMISSÃO de candidatos EXTERNOS à organização.

    • Vantagens: introduz sangue novo; renova a cultura.
    • Desvantagens: pode interferir na motivação dos antigos funcionários; reduz a fidelidade

    FONTE: Meu resumo, pág. 14.

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