SóProvas


ID
3089839
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue o item.


Entre as contribuições de Chester I. Barnard na caracterização das organizações modernas, destaca‐se a constatação da necessidade de uma congruência dos objetivos entre os seus ângulos formal e informal.

Alternativas
Comentários
  • Atualides,Atualizações,Inovações.

  • Questão correta.

    Como reconhece o próprio Barnard (1979) existem, na sociedade moderna e também nas próprias organizações formais, relações humanas estabelecidas que independem do controle e da coordenação deliberadamente instituídos por um centro de poder interessado em metas específicas. A este fenômeno particular, o autor dá o nome de “organização informal”. Nas palavras do próprio autor,

    " é verificação da observação comum e da experiência, que pessoas podem, freqüentemente, entrar em contato e agir umas sobre as outras, mesmo quando esses relacionamentos não façam parte de qualquer organização formal, nem sejam por ela dirigidos. [...] A característica destes contatos ou interações é que eles ocorrem e continuam ou são repetidos sem nenhum propósito específico consciente de “conjunto” (BARNARD, 1979 p. 129). 

  • Chester Irving Barnard é um doutrinador da Administração, defensor da Teoria das Relações Humanas. Ele se dedicou ao estudo do behaviorismo, da autoridade e da liderança. Segundo Barnard, as organizações são caracterizadas pela existência de relações humanas formais e informais. Ademais, ele defendia que os sistemas sociais existentes dentro das organizações, sistemas formais e sistemas informais, exigiam cooperação para um maior relacionamento entre os empregados. Em face do exposto, podemos afirmar que a questão em análise está correta, pois Barnard dedicou-se a esse estudo da  necessidade  de  congruência  entre os objetivos nos ângulos formais e informais.

    GABARITO DO PROFESSOR: CERTO.
  • Sei nem quem é, mas marquei correta

  • Tudo isso pra dizer que o informal caminha junto com o formal?