Questão 3090115

• Banca: VUNESP
• Órgão: MPE-SP
• Ano: 2019
• Provas: VUNESP - 2019 - MPE-SP - Analista Técnico Científico - Administrador
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Gestão de Competências

Leia o trecho a seguir e responda à questão.

Os colaboradores de uma organização desempenham, cada vez mais, atividades de natureza mental, ao invés de atividades que exijam vigor físico. Nesse sentido, as organizações devem se adaptar para atrair, reter e recompensar esse novo perfil, com ações que remodelem seu ambiente organizacional.

Analise as ações descritas nas alternativas a seguir e assinale a que apresenta o correto alinhamento com o cenário do texto apresentado.

• A. Fortalecimento da competição para geração do capital organizacional e consequente desenvolvimento individual.
• B. Diminuição dos espaços de convívio, estimulando as atividades intelectuais voltadas às atividades da organização.
• C. Criação de programas institucionais de capacitação para desenvolvimento de competências individuais e organizacionais.
• D. Aumento do percentual de servidores comissionados nas organizações públicas como forma de meritocracia reversa dos concursados.
• E. Estabelecimento de cadeias de comando como forma de melhor transmissão dos conhecimentos tácitos e explícitos.
  

Gabarito: C

Comentários

• Gabarito : C

• Essa banca... Ta difícil até interpretar o que o comando do enunciado.

• GABARITO C

  Gestão por Competências Definição:

  Novo modelo de Gerenciar pessoas que busca reconhecer, ampliar e desenvolver novas competências para melhorar a quantidade e qualidade da produção e serviços (Hugo Brandão) 

  PORTANTO,

  a organização investe na "Criação de programas institucionais de capacitação para desenvolvimento de competências individuais e organizacionais".

  FONTE: minhas anotações da Aula Gestão por Competências - Kátia Lima - GranCursos Online