Questão 3092872

• Banca: Quadrix
• Órgão: CONRERP 2ª Região
• Ano: 2019
• Provas: Quadrix - 2019 - CONRERP 2ª Região - Assistente Administrativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Delegação, Centralização e Descentralização; Organizações, Sistemas e Métodos

Julgue o item.

A delegação é um dos princípios da direção. O ato de delegar tarefas é prerrogativa de uma autoridade, que, entretanto, não compreende sua responsabilidade.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• A delegação é um dos princípios da direção. O ato de delegar tarefas é prerrogativa de uma autoridade, que, entretanto, não compreende sua responsabilidade. ERRADO

  A delgação compreende a responsabilidade funcional ou de execução, somente não compreendendo a

  responsabilidade final ou do cargo, que neste caso é indelegavel.

• Gabarito: Errado

• Mas gente... O gabarito que a banca deu foi CERTA. Chocada!!! Alguém explicaaaa

• Quando se delega uma tarefa que está sob a nossa responsabilidade estamos transferindo a execução da tarefa para outro, a responsabilidade pela mesma continua sendo nossa. Gabarito: Certo

• A delegação é um dos princípios da direção(certo). O ato de delegar tarefas é prerrogativa de uma autoridade(certo)., que, entretanto, não compreende sua responsabilidade, OU SEJA, NÃO COMPREENDE TRANSFERENCIA DA RESPONSABILIDADE POIS ELA CONTINUA SENDO DA AUTORIDADE,TRANSFERE SOMENTE A EXECUÇÃO.

• Conceito de Delegação, Segundo o material de Giovanna Carranza do Curso Prime:

  É o processo pelo qual o administrador transfere autoridade e RESPONSABILIDADE aos seus subordinados abaixo na hierarquia.

  que banca é essa....criando ideias ou pegando de alguma fonte na qual esse conceito é exceção só pode, não é possível.

• A autoridade é o fundamento da responsabilidade, mas ainda assim esses termos constam na lista dos mais mal compreendidos na literatura da Administração. Os clássicos dão um verdadeiro show quando afirmam que a essência da responsabilidade é a obrigação, ou seja, a obrigação de utilizar a autoridade para exigir que sejam executadas as tarefas. O que se delega é autoridade e não responsabilidade (Chiavenato, 1993: 283). 

• Não entendi, mas compreendo

• TRADUZINDO O QUE A BANCA QUIS DIZER:

  A delegação é um dos princípios da direção. O ato de delegar tarefas é prerrogativa de uma autoridade, porém não é incluída a responsabilidade no processo de delegação, apenas a execução.

  Se for parar para pensar, execução também é uma responsabilidade, é um dever de prestar contas, mas enfim, a questão deu como gabarito CERTO.

• Achei ambígua

• A delegação é um dos princípios da direção. O ato de delegar tarefas é prerrogativa de uma autoridade, que, entretanto, não compreende sua responsabilidade. Resposta: Certo.

  Delegar tarefas no Direito Administrativo transfere a titularidade (responsabilidade) e execução.

  Delegar tarefas em Administração Geral não transfere a titularidade (responsabilidade), mas apenas a execução.

• Delegação = transferir competência no nível pessoal

  Descentralização = transferir responsabilidade no nível organizacional

  Fonte: Passo estratégico.

  Gabarito: Certo

• Eh bem complexa essa questão de não compreender sua responsabilidade.

• Delegar = transfere funções e autonomia para subordinados. Mas a questão é "cascuda".

• Ao meu ver a questão esta correta, pois na DELEGAÇÃO se transfere apenas a autoridade ficando a responsabilidade com o delegante. (o Cespe entende assim)

  Fonte: Estratégia Prof. Rafael Barbosa

  Mas já vir questão da Quadrix com posicionamento contrário à questão, falando que na Delegação se transfere a Autoridade e a Responsabilidade.

  Gabarito dado pela Quadrix: CERTO

• O gabarito dessa questão é incoerente, ou no mínimo confuso.

  Primeiro , porque a banca tinha posicionamento diferente 2019 e 2020.

  Segundo, essa questão da delegação é polêmica entre os administrativistas

  ________

  Diferentes visões:

  Visão do Chiavenato (2014, p. 166) : considera delegação '' processo que transfere autoridade e responsabilidade'' [1]

  Visão de Maximiano (1981, p.280) , ‘’os ocupantes dos cargos transferem parte de suas atribuições e sua autoridade para os ocupantes de outros cargos. Pode alcançar apenas tarefas especificas ou conjunto de tarefas (...) Quando as tarefas são acompanhadas com pelo poder para tomar decisão, a autoridade foi delegada’’ [2]

  Visão de Cury (2012), “a descentralização tem caráter permanente e é impessoal, enquanto a delegação tem caráter transitório e é quase sempre pessoal, nominal. Na descentralização, a autoridade passa para o nível subordinado as atribuições e responsabilidades, enquanto na delegação a autoridade continua responsável pela tarefa cometida a seu subordinado.”

  Resumo:

  Chiavenato (2012) : Delegação : transfere AUTORIDADE + RESPONSABILIDADE

  Maximiano (1981): Delegação transfere AUTORIDADE (entre pessoas) ; Descentralização : transfere AUTORIDADE + RESPONSABILIDADE (entre departamentos)

  Cury (2012) : Delegação transfere AUTORIDADE (transitória /pessoal); Descentralização : transfere AUTORIDADE + RESPONSABILIDADE (permanente e impessoal)

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  OBS.: A banca adotou o posicionamento do Maximiano ou Cury.

  Acompanhem a bipolaridade da banca:

  Quadrix (2020) – Q1135820 - Chiavenato

  Quadrix (2019) –Q1030955 - Maximiano

  Quadrix (2019) - Q1011350 – Maximiano

  Quadrix (2019) - Q975551 - Chiavenato

  [1] Introdução à Teoria Geral da Administração, Chiavenato, 2014.

  [2] Introdução à Administração, Maximiano, 1981.

  Obs.: Editado dia 15/07/2021 (Edição em itálico)

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• Conceito: Delegação é o processo de transferir autoridade e responsabilidade para posições inferiores na hierarquia.

  O que seria autoridade? É o poder para se tomar decisões.

  O que seria responsabilidade? É o dever de cumprir o que foi estabelecido.

  Contudo, quem delega não se livra da responsabilidade, ou seja, se algo der errado o gestor também tem culpa, e não apenas o subordinado.

  Fonte: Professora Karen Estefan Dutra (QConcursos)

  Acredito que a questão quis dizer que o gestor não abre mão de sua responsabilidade quando delega uma tarefa. Uma coisa é o subordinado ter a responsabilidade de cumprir o seu dever; outra, é ele se tornar 100% responsável por uma tarefa que, originalmente, não é dele (o que não pode acontecer).

  Questão CESPE que pode nos ajudar a entender:

  (2018 - CESPE - EMAP)

  A respeito das estruturas organizacionais, julgue o item subsequente.

  Delegar competência significa transferir a responsabilidade quanto à execução de tarefa específica de determinado chefe para algum de seus subordinados. (ERRADO)

  GABARITO: CERTO

• Segundo Chiavenato, delegação é “o processo de transferir autoridade e responsabilidade para posições inferiores na hierarquia”.

  Inclusive, o cespe msm cobra esse entendimento chiavenato!

  Essa quadrix é ridícula, viu....

• Vejam a Q1135820 também da Quadrix:

  A estrutura organizacional é a configuração vertical e horizontal de departamentos, autoridades e cargos de uma empresa. Com relação a esse assunto, julgue o item.

  A delegação, processo por meio do qual o administrador transfere autoridade e responsabilidade para um subordinado, é um tipo de descentralização.

  Gabarito: CERTO

• Questão esdrúxula.

• Na questão Q1135820 da mesma banca afirma que - A delegação, processo por meio do qual o administrador transfere autoridade e responsabilidade para um subordinado, é um tipo de descentralização.

• Depois que @wallisson Alves da Silva explicou, deu pra entender, mas a redação está péssima. Há ambiguidade.

  não compreende(inclui) delegar sua responsabilidade ou a autoridade que delega não compreende (entende, assimila) a sua responsabilidade?

• Alguém consegue me explicar esse "entretanto, não compreende sua responsabilidade" ?

• Fiz 1,2,3,4,5,6,7 essas questões:

  Quadrix (2020) – Q1135820 - Chiavenato

  Quadrix (2019) –Q1030955 - Maximiano

  Quadrix (2019) - Q1011350 – Maximiano

  Quadrix (2019) - Q975551 - Chiavenato

  E cheguei a seguinte conclusão a banca pode manipular e brincar com esse conteúdo se ela citar o Chiavenato A delegação será feita transferindo TUDO ou seja EXECUÇÂO E RESPONSABILIDADE.

  Caso fale do Maximiano transfere apenas a execução.

  E se ela não citar nenhum dos 2(que é como a banca tem cobrado) ai FU..

  Pois a banca pode dar o gabarito que quiser.

• "Delegação é o processo de transferir autoridade e responsabilidade para posições inferiores na hierarquia. Muitas organizações encorajam seus gerentes a delegar autoridade aos níveis mais baixos para proporcionar o máximo de flexibilidade, a fim de satisfazer as necessidades do cliente e se adaptar ao ambiente." (CHIAVENATO, Introducao A Teoria Geral Da Administracao 9ª Ed Editora Manole 2018, pág. 166)

  Corrigindo o comentário do colega Roberto que diz que pro Chiavenato é delegado apenas a autoridade e não a responsabilidade, o trecho que encontrei na 9ª edição diz o contrário, Chiavenato considera a delegação a transferência da autoridade E da responsabilidade !

• Que banca sem sentido. Uma questão parecida com essa: Q1135820

  A delegação, processo por meio do qual o administrador transfere autoridade e responsabilidade para um subordinado, é um tipo de descentralização. (CERTO)

  Já nesta questão diz outra coisa (?): A delegação é um dos princípios da direção. O ato de delegar tarefas é prerrogativa de uma autoridade, que, entretanto, NÃO compreende sua responsabilidade.

  Ou eu estou bastante equivocado ou a banca que está de sacanagem com my face

• A pegadinha estar no verbo compreender que assume o significador de não corter ou seja quando se delegar tarefa a responsabilidade não estar contida na delegação somente a execusão