Para respondermos esse assunto, precisamos ter conhecimento de organização do trabalho que é apresentado de forma rápida pela NR 17, porém detalhada no manual. sabermos o que é a AET e suas etapas. Vamos justificar!
A - trabalhar com a representação que os operadores fazem de sua tarefa e dos equipamentos que utilizam tem a conveniência de que se tem certeza de estar analisando o trabalho prescrito.
Errado. a questão esta falando em outras palavras que o trabalho que é feito por conveniência do trabalhador é chamado de trabalho prescrito, ERRADO. isso seria o trabalho real. Assunto esse encontrado em organização do trabalho
B - entre seus objetivos inscrevem-se a composição de um inventário exaustivo das atividades humanas demandadas em cada atividade e a descrição das inter-relações entre atividades que podem afetar a saúde, segurança e conforto dos trabalhadores.
Errado.Acredito que não seja objetivo dos ergonomistas compor um inventário exaustivo, acredito que deva ser o oposto disso.
C - as exigências fisiológicas e psíquicas enfrentadas pelos trabalhadores na interpretação e realização de suas atividades no trabalho dão às ciências cognitivas o caráter de necessidade e suficiência à sua aplicação na análise ergonômica do trabalho.
Errado. A ciência cognitiva não é suficiente para aplicar a AET. A própria alternativa D corrige essa alternativa.
D - a metodologia ergonômica é bem caracterizada pela existência de algumas etapas, como a análise do ambiente técnico, econômico e social, análise das atividades e da situação de trabalho e restituição dos resultados, recomendações ergonômicas e validação da intervenção.
Correto: a AET é composta por suas etapas. Página 17 do manual da NR 17, você encontra esse assunto, inclusive alguns editais cobram em tópico separado essa parte. Vale muito ler com atenção essa página 17 até a 24 eu acho.
E - na contribuição da Fisiologia, observa-se que o comportamento do trabalhador pouco varia com o ciclo circadiano, particularmente se a tarefa for monótona, repetitiva e apresentar baixa demanda cognitiva em sua realização.
Errado. Quando a questão limita algo já precisamos ter total atenção. Agora aquela frase que todo ser humano é diferente um do outro, serve muito bem aqui. Trabalhos monótonos e repetitivos , causam efeitos psicológicos e com certeza afetam tanto a parte física como cognitiva do trabalhador.
Obs:
Trabalho prescrito: “Maneira como o trabalho deve ser executado". trabalho real: maneira como o trabalho está sendo executado"