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Entre os processos básicos da gestão de pessoas, há os processos de aplicar pessoas, que inclui as atividades necessárias para a provisão ou o suprimento de pessoas, tidas como recrutamento e seleção de pessoas. Resposta: Errado.
Processo agregar pessoas.
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Agregar.
Aplicar é avaliação de desmepenho e desenho de cargos (descrição e análise de cargos).
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Gabarito: Errado
PROCESSO DE GESTÃO DE PESSOAS
Agregar- Recrutamento e seleção.
Aplicar- analise e descrição de cargos, avaliação de desempenho.
Recompensar- remunerar.
Desenvolver- Treinamento e desenvolvimento.
Manter- satisfazer as pessoas.
Monitorar- acompanhar os resultados.
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De acordo com Chiavenato (2008), o processo de aplicar pessoas significa; "que, uma vez recrutadas e selecionadas, as pessoas deverão ser integradas à organização, posicionadas em seus respectivos cargos e tarefas e avaliadas quanto ao seu desempenho".
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Errado, a questão se refere a agregar
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Gabarito: E
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Gabarito: E
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Gab: ERRADO
Grave assim:
AGREGAR recrutamento e seleção à organização.
APLICAR avaliação de desempenho nas pessoas.