Questão 3117295

• Banca: Quadrix
• Órgão: CRN - 3ª Região (SP e MS)
• Ano: 2017
• Provas: Quadrix - 2017 - CRN - 3ª Região (SP e MS) - Auxiliar Administrativo I
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Estratégias de Recursos Humanos; Visão Geral da área de RH na organização

Quanto à função do órgão de gestão de pessoas, a suas atribuições básicas, seus objetivos, suas políticas e seus sistemas de informação, julgue o item seguinte.

Os processos de recompensa são utilizados para incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas e incluem recompensas, remuneração, benefícios e serviços sociais.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• O que me pegou foi o "mais elevadas".

• Os processos de recompensa são utilizados para incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas e incluem recompensas, remuneração, benefícios e serviços sociais. Resposta: Certo.

  Discordo desse gabarito! A redação ficou confusa, pois ao mesmo tempo está certa do ponto de vista da política de recompensa e errada quando menciona "mais elevada", pois remete a Maslow!

• GABARITO CERTO

  São divididos em SEIS os processos de Gestão de Pessoas:

  ▶ AGREGAR PESSOAS

  ▶ APLICAR PESSOAS

  ▶ DESENVOLVER PESSOAS

  ▶ MANTER PESSOAS

  ▶ MONITORAR PESSOAS

  ▶ RECOMPENSAR PESSOAS

  ➔ Processos de Recompensar Pessoas: utilizados para incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas. Incluem recompensas, remuneração, benefícios e serviços sociais. (Chiavetano, 2014)