Questão 3123313

• Banca: VUNESP
• Órgão: Prefeitura de Campinas - SP
• Ano: 2019
• Provas: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Analista de Gestão de Pessoas
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Agregando Pessoas; Recrutamento e Seleção

O processo de recrutamento e seleção na Administração Pública, via de regra, utiliza-se dos concursos públicos. Assinale a alternativa que contenha modalidades de prova utilizadas em concursos públicos.

• A. Objetiva, dissertativa, capacidade de liderança, investigação social e comportamento moral e ético.
• B. Dissertativa, títulação acadêmica, subjetiva, competências emocionais, ética e moral.
  
• C. Objetiva, dissertativa, título, oral, física e psicotécnica ou psicológica.
• D. Dissertativa, expositiva, capacidade analítica, competência técnica, comportamento moral e ético.
  
• E. Títulos, objetiva, subjetiva, aptidão física, inteligência emocional, comunicação e expressão corporal.

Gabarito: C

Comentários

• gab C - unica que contem objetiva, dissertativa e título

• Gabarito: C

• Objetiva, dissertativa, título, oral, física e psicotécnica ou psicológica.

• Gabarito letra C #Funsaúde/Ce

• força, guerreiro!

  Gabarito: C

  Bons estudos!

  -As pessoas costumam dizer que a motivação não dura sempre. Bem, nem o efeito do banho, por isso recomenda-se diariamente. – Zig Ziglar

• Gabarito:C

  Principais Dicas de Recrutamento e Seleção:

  • Recrutamento = Convidativo. Quer atrair o camarada. Pode ser interno (mais rápido, barato e simples. Mantém a motivação dos indivíduos TOP), externo (lento, caro e complexo. Contrata pessoas de fora da empresa como o próprio nome fala. Renova a cultura organizacional e traz novas ideias para resolução dos problemas) e o misto. Não existe o melhor, e sim aquele que adequa a cada situação.
  • Seleção = Após o recrutamento irei selecionar os mais adequados ao cargo. Podem ser utilizados entrevistas (subjetivas) e provas como seleção. Os modelos de seleção estão palpados: colocação (1 vaga + 1 candidato), seleção (1 vaga + vários candidatos) e classificação (várias vagas e candidatos).

  FICA A DICA PESSOAL: Estão precisando de planejamento para concursos? Aulas de RLM SEM ENROLAÇÃO? Entrem em contato comigo e acessem meu site www.udemy.com/course/duartecursos/?referralCode=7007A3BD90456358934F .Lá vocês encontraram materiais produzidos por mim para auxiliar nos seus estudos. Inclusive, acessem meu perfil e me sigam pois tem diversos cadernos de questões para outras matérias, como português, leis, RLM, direito constitucional, informática, administrativo etc. Vamos em busca da nossa aprovação juntos !!