ID 3132904 Banca VUNESP Órgão Câmara de Piracicaba - SP Ano 2019 Provas VUNESP - 2019 - Câmara de Piracicaba - SP - Analista de Sistemas Disciplina Governança de TI Assuntos CMMI (Capability Maturity Model Integration) O CMMI para desenvolvimento agrupa os componentes de seu modelo nas seguintes três categorias, que são denominadas: Alternativas específicas, exemplificadas e sistemáticas. genéricas, incompletas e completas. introdutórias, numeradas e otimizadas. requeridas, esperadas e informativas. referenciadas, capazes e unitárias. Responder Comentários Os componentes do modelo CMMI podem ser classificados em categorias conformem devem ser interpretados:Requeridos: estritamente necessários para implementar uma área de processo. Esperados: implementação típica de uma área de processo, entretanto aceita alternativas para produzir resultados satisfatórios. Informativos: somente ajudam no entendimento das metas e práticas e das formas como podem ser implementadas GABARITO ALTERNATIVA D Os objetivos específicos e genéricos são componentes requeridos. As práticas objetivas e genéricas são componentes esperados. As práticas apesar de recomendadas não são de uso obrigatório(entenda-se requeridos) visto que os objetivos podem ser alcançados com práticas diversas das descritas no CMMI. GABARITO DComponentes das Áreas de ProcessoComponentes Requeridos: Descrevem o que uma organização deve realizar para implementar uma área de processo. Exemplos: Metas Genéricas; Metas Específicas;Componentes Esperados: O que uma organização pode implementar para satisfazer um componente requerido. Exemplos: Práticas Genéricas; Práticas Específicas;Componentes Informativos: Fornecem detalhes às organizações para auxiliá-las na implementação dos componentes requeridos e esperados.FONTE: CMMI 1.2