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ID
3153937
Banca
VUNESP
Órgão
UNIFAI
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

São considerados direitos sociais, nos termos da Constituição Federal brasileira,

Alternativas
Comentários
  • Art. 7º:

    XIV - jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva; (LETRA A)

    XVI - remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinqüenta por cento à do normal; (LETRA C)

    XVIII - licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte dias; (LETRA B)

    XXXIII - proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos;    (LETRA D)     

    XXXIV - igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso; (LETRA E)

  • Complemento..

    A)

    Turnos ininterruptos de revezamento= 6 h.

    Duração do TB normal= 8h diárias e 44 semanais.

    B) 120

    C) Serviço extraordinário= pelo menos 50%

    Trabalho noturno= Superior ao diurno

    Férias= pelo menos 1/3 a mais que o salário normal.

    d) Menor de 18 não trabalha no P-I-N

    Perigoso

    Insalubre

    Noturno

    Com 18 trabalha no que quiser

    Menor de 16 regra: Não trabalha

    Exceção: Aprendiz a partir dos 14

    Sucesso, Bons estudos, Nãodesista!

  • GAB E - ART. 5o

    XXXIV - igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso;

  • Assertiva E

    igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso.

  • A) jornada não superior a oito horas (SEIS HORAS) para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva.

    B) licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e oitenta dias (120 DIAS).

    C) remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cem (50%) por cento à do normal.

    D) proibição de qualquer trabalho a menores de dezoito anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de dezesseis anos (14 ANOS)

    E) igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso.

  • GAB [E] AOS NÃO ASSINANTES .

    #ESTABILIDADESIM.

    #NÃOÀREFORMAADMINISTRATIVA.

    "AQUELE QUE PODE FAZER ALGO E NÃO O FAZ É CÚMPLICE.''

  • ART.7. XXXIV - igualdade de direitos entre o  trabalhador com vínculo empregatício permanente  e o  trabalhador avulso .

    GABARITO -> [E]

  • A alternativa que você vai assinalar como correta é a constante da letra ‘e’, pois está em conformidade com o art. 7º, XXXIV, CF/88 (“São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: XXXIV - igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso”).

    Vejamos agora os erros trazidos pelas demais:

    - Letra ‘a’: errada. O art. 7º, XIV, CF/88, indica que a jornada para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento é de seis horas, salvo negociação coletiva.

    - Letra ‘b’: errada. O art. 7º, XVIII, CF/88, prevê a licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte dias.

    - Letra ‘c’: errada. O art. 7º, XVI, CF/88, prevê a remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinquenta por cento à do normal.

    - Letra ‘d’: nossa Constituição (em seu art. 7º, XXXIII) proíbe o trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos.

    Gabarito: E

  • LETRA DA LEI:

    Igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso.

  • Art. 7º:

    XIV - jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva; (LETRA A)

    XVI - remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinqüenta por cento à do normal; (LETRA C)

    XVIII - licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte dias; (LETRA B)

    XXXIII - proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos;    (LETRA D)     

    XXXIV - igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso; (LETRA E)

  • GABARITO: E.

    Lembrem-se:

    • 14 anos = apenas aprendiz
    • 15 anos = apenas aprendiz
    • 16 anos = qualquer trabalho, exceto noturno, perigoso e insalubre
    • 17 anos = qualquer trabalho, exceto noturno, perigoso e insalubre
    • 18 anos = qualquer trabalho