Questão 319378

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INMETRO
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INMETRO - Analista - Assistência Social
• Disciplina: Serviço Social
• Assuntos: Serviço Social na Empresa, Responsabilidade Social, Terceiro Setor, ONGs, Entidades Sociais, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No Brasil, desde os anos de 1980, vem ocorrendo uma série de mudanças nas empresas capitalistas. Tais mudanças são determinadas pela nova dinâmica da acumulação capitalista e respondem à necessidade de integração a um mercado cada vez mais competitivo e globalizado.

A. S. Amaral. e M. César, M. O trabalho do assistente social nas empresas capitalistas. In. Serviço Social: direitos e competências profissionais. CFESS/ABEPSS, 2009, p. 412 (com adaptações).

Tendo o texto acima como referência inicial, assinale a opção correta acerca do trabalho do assistente social em empresas.

• A. No âmbito do gerenciamento dos recursos humanos nas empresas, o trabalho do assistente social é demandado o uso de estratégias voltadas para o fortalecimento e organização política dos trabalhadores.
• B. O caráter educativo do trabalho desenvolvido pelo Serviço Social nas empresas direciona-se para a manutenção de hábitos, atitudes, e comportamentos do trabalhador, objetivando sua adequação ao processo de produção.
• C. O papel do assistente social como mediador nas relações empregado-empresa, contribui para intensificar o controle e o disciplinamento dos trabalhadores, em razão da sua subordinação aos requisitos do processo de valorização.
• D. A requisição das empresas ao Serviço Social, é marcada pela dimensão psico-pedagógica de sua intervenção, consolidando a sua posição a-política neste espaço sócio-ocupacional.
• E. Os atuais programas dirigidos à requalificação da força de trabalho desenvolvidos pelas empresas caracterizam-se pelo uso de instrumentos de natureza emancipatória e de transformação nas relações de trabalho.

Gabarito: C

Comentários

• Na empresa,

  O trabalho contribui para intensificar o controle e o disciplinamento dos trabalhadores, devido a sua subordinação aos requisitos do processo de valorização.

   

• não entendi pq a letra C, está certa

  O papel do assistente social como mediador nas relações empregado-empresa, contribui para intensificar o controle e o disciplinamento dos trabalhadores, em razão da sua subordinação aos requisitos do processo de valorização.

• Errei. Marquei a B. Mas relendo agora parece que está errada porque fala em "manutenção" de hábitos, atitudes e comportamentos do trabalhador. O certo seria a mudança de hábitos, um ajuste dos mesmos para que o indivíduo aja de acordo com os interesses da empresa.

• manutenção de hábitos... uma leitura rápida nos pega