Conforme Mota (2010) apesar do Serviço Social estar presente em algumas empresas na década de 1940, é notório que a inclusão da profissão nesse espaço se deve a conjunturas específicas, a partir da década de 1960. Ainda segundo a autora os avanços do processo de industrialização e a articulação da classe trabalhadora por meio dos operários, instituem condições objetivas para o surgimento do Serviço Social na área empresarial. Nas décadas seguintes, 1970 e 1980, é significativa a atuação do assistente social nas empresas privadas. É um cenário ainda marcado pela ditadura e pela organização política da classe trabalhadora, período de surgimento das organizações sindicais, partidos políticos comissões de fábrica entre outros, que atribuídos de forte consciência política, imprimiam suas formas de combate à relação com o capital (AMARAL e CESAR, 2009). A organização da classe trabalhadora e a luta por seus direitos se constituíam uma ameaça para a hegemonia e domínio burguês. O receio de sofrer efeitos da articulação do proletariado na produção da força de trabalho e assim na obtenção dos lucros fez com que a empresa tomasse medidas de controle para manter sua ordem. Conforme Mota (2010) pode-se concluir que a requisição do Assistente Social na empresa privada emerge, tendo em vista os serviços prestados por esse trabalhador atender historicamente as necessidades da empresa.