- ID
- 3196882
- Banca
- IESES
- Órgão
- Prefeitura de São José - SC
- Ano
- 2019
- Provas
- Disciplina
- Português
- Assuntos
A cooperação no âmbito interno da empresa pode ser
obtida por meio do abrandamento dos conflitos e da
majoração da importância da perspectiva de futuro, pela
valorização dos empregados – existência de um plano
de cargos e salários objetivo e automático, que
possibilite visualizar a carreira no futuro. Já a
cooperação no âmbito externo pode ser alcançada com
a realização de contratos de longo prazo, com o
incremento da relação de confiança entre as partes, com
a manutenção da interação constante com os demais
atores envolvidos, bem como pelo investimento na
credibilidade da marca. Para alcançar tal intento, a
implantação da política de compliance é uma ferramenta
poderosa, principalmente se obtida a partir da
cooperação, pois estimula naturalmente um ambiente
com transparência, ética e confiança, auxiliando no
desenvolvimento pleno da empresa e da sociedade.
(Ribeiro, M.C.P.; Diniz, P.D.F. (2015). Disponível em
https://www12.senado.leg.br/ril/edicoes/52/205/ril_v52_n205_p87.pdf.
Acesso em 10 set 2019.)
I. O abrandamento dos conflitos e a valorização dos
empregados são um exemplo de atitude ética
impulsionada pelas normas de conduta de uma
empresa.
II. Em uma empresa, é essencial a implantação de
compliance, principalmente quando respaldada pelas
normas de conduta ética da empresa, que organiza
as relações de forma segura e sem ambiguidades.
III. A valorização dos empregados e a realização de
trabalhos que garantam a confiabilidade e a
segurança da marca são exemplos de ações de
cooperação.
De acordo com o texto, assinale a alternativa que se
aplica: