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Certo
Descentralizado: vários gerentes com seus subordinados e se responsabilizando por eles
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Modelo descentralizado não seria dar mais liberdade de ação aos colaboradores? Não intendi essa.
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Achei que a descentralização era caracterizada pelo empoderamento.
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Cabe pontuar que a questão aborda a descentralização, onde ocorre, juntamente com a transferência de atribuições, a transferência de responsabilidade. No entanto, na delegação não ocorre a transferência de responsabilidade (a qual permanece com o ser que delega atribuições, competências, poder, autoridade).
Resposta: Certo.
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Certo, porque na descentralização não há hierarquia.
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Descentralização pressupõe autonomia e dividir responbilidades. Como é esse gaba?
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Colegas, a questão trata da descentralização de gestão de pessoas ( por isso , é tão importante a classificação das questões corretas).
Na descentralização da gestão de pessoas, existe um princípio chamado ''responsabilidade de linha e função staff''. Isso significa que '' deve-se descentralizar a gestão das pessoas no nível das gerencias de linha, de um lado, enquanto, de outro, mantem-se a função de assessoria e consultoria interna através do órgão de GP'.
Assim, os gerentes continuam responsáveis pelos seus subordinados, enquanto o órgão de RH (staff) presta assistência aos gerentes.
Fonte: Gestão de Pessoas, Chiavenato.
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No modelo descentralizado de gestão de pessoas, os gerentes assumem as responsabilidades por seus subordinados.
O cerne da questão é entender que: Numa estrutura linear, centralizada, todos são subordinados a uma pessoa (presidente, diretor...) o único chefe. Aqui só um manda.
Na descentralização, isso é quebrado, distribuído, assim temos gerentes que passam a ser responsáveis pelos seus subordinados. Gerente de RH (seus subordinados), gerente de finanças (seus subordinados), gerente de marketing (seus subordinados)...
Mas não nego que a questão foi mal formulada, nos confunde, coisa que a quadrix adora.
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No contexto de equipe, por exemplo, temos a figura do Líder e se responsabiliza POR SEUS SUBORDINADOS como diz a questão...não necessariamente como os liderados desenvolve suas tarefas, no modelo descentralizado, apesar de ter mais autonomia, ainda sim temos a figura do líder.
eu entendi dessa forma pela explicação do prof. do que respondeu essa questão.