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ID
3202705
Banca
Quadrix
Órgão
CRECI - 5º Região (GO)
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Acerca de gestão de competências, julgue o item


As competências coletivas geram o valor distintivo percebido pelos clientes e são difíceis de ser imitadas pela concorrência.

Alternativas
Comentários

  • são as competências essenciais.

  • As Competências Essenciais são singulares, específicas e próprias da organização. Ou seja, se referem às competências necessárias à “diferenciação” da organização. Portanto, são de difícil imitação pelas demais organizações.

    Competências Básicas: Se referem às competências necessárias à manutenção do

    funcionamento “normal” da organização. Ou seja, tratam-se das “competências coletivas” que contribuem para a “sobrevivência” da organização. Essas competências são perceptíveis internamente na organização. Por exemplo: competências relacionadas à estrutura organizacional e à organização dos trabalhos.

    RESPOSTA: errada

  • Errado

    Questão: "As competências coletivas geram o valor distintivo percebido pelos clientes e são difíceis de ser imitadas pela concorrência."+

    A questão traz a definição de Competências essenciais

    • (Cespe/INSS/Analista Administrativo/2008) Competências essenciais da organização, são responsáveis pela atuação da empresa no mercado, estimulando a construção de um diferencial competitivo baseado nas especialidades e especificidades de cada organização.

    • As competências organizacionais essenciais são a identidade da empresa, ou seja, aquilo que a diferencia de suas demais concorrentes e que lhe permite obter alguma fonte de vantagem competitiva.