Questão 3213805

• Banca: FGV
• Órgão: SEE-PE
• Ano: 2016
• Provas: FGV - 2016 - SEE-PE - Professor de Logística
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Estrutura Organizacional na Administração Geral; Organizações, Sistemas e Métodos

O Manual de Organização de uma empresa

• A. orienta a atuação dos executivos ligados a funções de liderança ou assessoria, divulgando a filosofia, os objetivos e os valores da empresa.
• B. estipula os direitos e deveres de cada departamento, bem como retrata o nível hierárquico dos cargos.
• C. descreve os papéis desempenhados pelos diferentes departamentos e padroniza os procedimentos envolvidos na execução das tarefas.
• D. agrupa instruções de aplicação específica a determinado tipo de atividade ou tarefa.
• E. propicia ao novo funcionário um rápido entendimento de sua organização, explicita os deveres e direitos e facilita seu posterior treinamento.

Gabarito: B

Comentários

• GABARITO: B

  Manual de organização

  Tem por objetivo enfatizar e caracterizar os aspectos formais das relações entre os 

  diferentes departamentos (ou unidades organizacionais) da empresa, bem como 

  estabelecer os deveres e responsabilidades relacionados a cada um dos cargos de chefia 

  ou assessoria da empresa. 

  Finalidades 

  • identificar de maneira formal e clara como a empresa está organizada; 

  • estabelecer os níveis de autoridade e as responsabilidades inerentes a cada 

  unidade organizacional da empresa.

  Fonte: Instituto Siegen

• A) Manual de políticas e diretrizes

  C) Manual de normas e procedimentos

  D) Manual de instruções especializadas

  E) Manual do empregado

  **Caso haja algum erro, entrem em contato.

• LETRA B

  Estipula os direitos e deveres de cada departamento, bem como retrata o nível hierárquico dos cargos.