Questão 3218323

• Banca: IBFC
• Órgão: Câmara Municipal de Araraquara - SP
• Ano: 2018
• Provas: IBFC - 2018 - Câmara Municipal de Araraquara - SP - Analista em Comicação Social; IBFC - 2018 - Câmara Municipal de Araraquara - SP - Analista em Gestão de Pessoas; IBFC - 2018 - Câmara Municipal de Araraquara - SP - Analista em Informação; IBFC - 2018 - Câmara Municipal de Araraquara - SP - Cerimonialista; IBFC - 2018 - Câmara Municipal de Araraquara - SP - Consultor Legislativo; IBFC - 2018 - Câmara Municipal de Araraquara - SP - Contador; IBFC - 2018 - Câmara Municipal de Araraquara - SP - Jornalista; IBFC - 2018 - Câmara Municipal de Araraquara - SP - Tradutor e Intérprete de Libras
• Disciplina: Legislação Municipal
• Assuntos: Legislação do Município de Araraquara (São Paulo); Lei n° 9.153 de 2017 - Implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos da Câmara Municipal de Araraquara

Sobre a Comissão de Gestão de Carreiras, criada pela Lei Municipal nº 9.153/2007, assinale a alternativa incorreta:

• A. A Comissão de Gestão de Carreiras é composta por 5 (cinco) servidores efetivos, a serem nomeados pelo Presidente da Câmara
• B. Na Comissão de Gestão de Carreiras há o Diretor de Suporte Administrativo, atuando como Presidente
• C. Na Comissão de Gestão de Carreiras há 4 (quatro) servidores efetivos, indicados pelo Secretário Geral e nomeados pelo Presidente da Câmara
• D. A Comissão de Gestão de Carreiras pode deliberar sobre os assuntos de sua competência sempre que estiverem presentes ao menos 3 (três) de seus membros
  
• E. A Comissão de Gestão de Carreiras deliberará por maioria qualificada e seu presidente votará nos casos que figure ao menos um vereador na demanda
  

Gabarito: E