Questão 3228865

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: UNIRIO
• Ano: 2019
• Provas: CESGRANRIO - 2019 - UNIRIO - Assistente em Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Clássica da Administração; Administração Científica

Um funcionário do curso de Administração de uma universidade comentou que o chefe de seu departamento conseguiu melhorar a produtividade do trabalho dos funcionários, utilizando técnicas de estudo de tempos e movimentos em que as tarefas foram divididas em seus movimentos básicos, e os diferentes gestos foram cronometrados para se determinar o modo mais eficiente de se completar cada uma delas.

Com base nessa descrição, constata-se que a gestão desse chefe foi embasada na abordagem

• A. comportamental
• B. contingencial
• C. burocrática
• D. da Administração Científica
• E. da Administração Quantitativa

Gabarito: D

Comentários

• Administração Científica:

  Frederick Taylor;

  Busca Eficiência;

  Estudo dos tempos e movimentos;

  Padronização, Divisão do trabalho;

  Especialização;

  Ênfase na tarefa;

  Administração de baixo para cima;

  Homo Economicus.

• Administração Científica:desenvolvida por Taylor,no início do século XX,com o objetivo de maximizar o desempenho das organizações,reduzindo as perdas e os desperdícios. A tentativa de Taylor de substituir métodos elementares de produção por métodos científicos ficou conhecida como Organização racional do trabalho-ORT.

  GABD

• Gab: D

  >> Administração científica: Taylor >>

  > Racionalização do trabalho para evitar desperdícios;

  > Estudo de tempos e movimentos;

  > Maximização do desempenho a partir da especialização do trabalho.

• Lembra do carinha q fazia um trabalho bem específico, q com isso pegava o "jeito da coisa" rapidamente, q era recompensado de acordo com a produtividade. Os movimentos q fazia na execução de sua tarefa eram repetitivos. O trabalhador fazia esses movimentos durante horas e horas por dia, durante muito tempo por dia. Esse é o método da administração científica

  Pronto, dei a dica. Agr marque a alternativa certa aí kkk

• GAB D

  CARACTERÍSTICAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA:

  1. Pai Frederick Taylor;
  2. Surgiu em 1903, nos Estados Unidos;
  3. Ênfase nas tarefas dos indivíduos (visão da parte para o todo);
  4. É uma abordagem de baixo para cima;
  5. O trabalhador era visto como uma máquina;
  6. Não considerava o ambiente externo;
  7. Organização como um sistema fechado;
  8. Buscava alcançar a EFICIÊNCIA;
  9. Foi a primeira a tornar a administração uma ciência;
  10. A substituição dos métodos empíricos pelos métodos científicos recebeu o nome de ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO (ORT);
  11. Salário era de acordo com a capacidade de produção;
  12. A produtividade era resultado dos esforços;
  13. Análise do trabalho e do estudo de tempos e movimentos;
  14. Estudo da fadiga humana;
  15. Divisão do trabalho e especialização do operário;
  16. Desenho de cargos e de tarefas;
  17. Incentivos salariais e prêmios por produção;
  18. Conceito de homo economicus;
  19. Condições ambientais de trabalho;
  20. Padronização.

  FONTE: MEUS RESUMOS

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