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GABARITO: LETRA A
Departamentalização Funcional:
É o critério mais usual na administração. Os departamentos são agrupados de acordo com a função organizacional, ou seja, são formados departamentos de Marketing, de Finanças, de Recursos Humanos etc. Nesse tipo de departamentalização, o agrupamento é feito tendo em vista a semelhança das tarefas, habilidades e recursos para a execução de cada função específica. Suas principais vantagens são: junta todas as pessoas que executam as mesmas tarefas em um só departamento, facilitando a utilização das capacidades técnicas das mesmas; facilita o treinamento e é indicada para organizações em setores mais estáveis e que não mudem muito seus produtos e serviços. Já as desvantagens se relacionam com uma falta de coordenação entre os departamentos, a dificuldade de se adaptar às mudanças externas e uma visão mais “estreita” dos membros dos departamentos, pois só analisam seus próprios problemas.
FONTE: Série Provas & Concursos - Administração Geral Para Concursos RENNÓ,RODRIGO.
FELIZ NATAL
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Gabarito: Letra A
Aplica o princípio funcional ou princípio da especialização das funções: separa, distingue e especializa. O modelo desenvolve o princípio da especialização diante da necessidade de decompor as funções para torná-las mais fáceis.
Na estrutura funcional, cada subordinado reporta-se a diversos superiores simultaneamente, porém, cada superior responde apenas pelas suas especialidades, não interferindo nas especialidades dos demais. Não é a hierarquia, mas a especialidade que promove as decisões. Algumas características:
Autoridade funcional ou dividida;
Linhas diretas de comunicação;
Descentralização das decisões;
Ênfase na especialização
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Departamentalização Funcional
Ambiente estável
indicada para empresa que tenham poucas linhas de produto ou serviços
especialização do trabalho
maior estabilidade e segurança
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A GABARITO.
A Dpt. Funcional é agrupada pela especialidade dos funcionários.
B ERRADA
No caso essa seria a Dpt Por Clientes.
C ERRADA
Essa NÃO é uma das características.
D ERRADA
No caso seria a Dpt Por Produtos/Seviços.
E ERRADA
Erradíssimo. A Dpt Funcional é ideal para Ambientes Estáveis, como por exemplo, um Hospital.
O Hospital tem os departamentos de RH, tratamento de doenças, financeiro, pediatria, etc...
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Em relação a letra C.
Na verdade a departamentalização por funções pode reduzir a cooperação entre as pessoas de outros departamentos, uma vez que este tipo de organização de atividades exige grande concentração dos profissionais especialistas em seus departamentos.
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Letra A
b) Aqui é o caso de departamentalização por Clientes.
c) Departamentalização Funcional é INTRADEPARTAMENTAL
d) Caso de departamentalização por PRODUTOS/SERVIÇOS.
e) Setores estáveis, pouca inovação, atividades são rotineiras.
Erros? Mandem msg!!
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A Departamentalização Funcional objetiva agrupar áreas de uma empresa
de acordo com a sua função, por exemplo: marketing, finanças, gestão de pessoas
e logística.
Essa departamentalização tem como vantagem facilitar a utilização
da capacidade técnica das pessoas, é indicada para empresas em setores mais
estáveis e para aquelas onde seus produtos e serviços não estão em constante
alteração. Por outro lado, essa departamentalização pode reduzir a cooperação ou interação entre
as pessoas ou áreas da empresa com outros departamentos, uma vez que este tipo
de estrutura exige grande concentração de especialistas em departamentos
específicos. Em face do exposto, podemos afirmar o foco da divisão do trabalho
é a especialização.
Portanto, a alternativa A é o gabarito da questão em
análise. Ademais, podemos afirmar que: essa departamentalização objetiva atender
às demandas do departamento; desfavorece à cooperação interdepartamental; a
responsabilidade é definida por especialidades; e é ideal para ambientes
estáveis.
Gabarito do Professor: Letra A.