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Subordinação múltipla é uma desvantagem.
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errado, a subordinação múltipla é uma das desvantagens da estrutura Matricial, na qual se concilia uma estrutura rígida, de departamentos, por exemplo; com a flexibilidade de uma estrutura temporária. Isso permite uma subordinação dual: ao chefe do departamento, e ao chefe do projeto na qual está sendo empregada a pessoa desse departamento.
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Gab: Errado
>> subordinação múltipla está ligada a desvantagem;
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ERRADO.
ISSO AÍ COLEGA,Côrte de Contas/RN.
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A subordinação múltipla e as linhas diretas de comunicação são vantagens da organização funcional. Resposta: Errado.
Nem continue sua interpretação da questão.
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Subordinação múltipla não é vantagem
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GABARITO: CERTO
Através deste tipo de departamentalização, é possível agrupar vários especialistas em um único grupo e sob uma mesma chefia especializada, garantindo plena utilização das habilidades técnicas dos profissionais envolvidos.
Além de permitir uma significativa economia de escala, advinda do aproveitamento de pessoas, móveis, máquinas e produção em massa em departamentos específicos.
Nesta forma de organização, cada empregado deve se reportar a todos os seus superiores, e não apenas ao superior de seu órgão ou departamento, diminuindo o desperdício de tempo e evitando intermediações desnecessárias.
Características
Autoridade Funcional ou Dividida;
Linhas Diretas de Comunicação;
Descentralização das Decisões;
Ênfase na especialização.
Vantagens
Proporciona o Máximo de Especialização;
Melhor Supervisão Técnica
Comunicação Direta;
Separação entre Planejamento e Execução.
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Subordinação múltipla: você tem dois chefes, cada um pede para você fazer algo diferente, será ruim, não é?
X desvantagem da organização funcional
Linhas diretas de comunicação: você tem uma dúvida, se houvesse somente um chefe em uma empresa enorme, seria muito difícil chegar até ele. Com um líder direto de acordo com a função rapidamente você tem resolve ✓ vantagem da organização funcional
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Subordinação Dual: mais de um chefe.==> característica de Estrutura Matricial
Na estrutura funcional há apenas a subordinação direta de um chefe, que toma as decisões autocraticamente.
Fonte: Rodrigo Rennó Adm Geral para Concursos.
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Subordinação múltipla é quando você está subordinado a mais de um chefe (como no caso da departamentalização matricial).
Resposta: errado.
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Na mesma prova, essa banca deu gabaritos conflitantes. Uma questão dizia:
"A organização linear tem como desvantagem o fato de a autoridade funcional ser baseada em comando único e direto."
Que ela considerou certo. Unidade de comando: desvantagem.
Agora essa questão:
"A subordinação múltipla e as linhas diretas de comunicação são vantagens da organização funcional."
Que ela considerou errado. Subordinação múltipla não é vantagem.
Então o que é vantagem? Porque aparentemente NEM unidade de comando NEM subordinação múltipla.
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Vanessa Fonsêca, a resposta está em sua própria dúvida. Uma é desvantagem da Estrutura Linear, a outra da Funcional. As Questões citadas em seu comentário estão cobrando vantagens/desvantagens de estruturas diferentes.
A banca não se equivocou nos gabaritos.
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É simples, subordinação múltipla e linhas diretas de comunicação são ruins, porque dificultam no processo de comunicação entre os colaboradores e o tornam lento, já que o subordinado fica a espera de decisões que virão dos seus gerentes, por exemplo.
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Agora vi minha confusão. Obrigada, Juliana Wood!
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ERRADO
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Gabarito: errado.
Organização funcional:
Subordinação múltipla (desvantagem)
Linhas diretas de comunicação (vantagem)
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Estrutura funcional -》 tem a pluralidade de autoridades, ou seja, todos têm autoridades em suas áreas (quebra do principio da unidade de comando)
E essa é uma DESVANTAGEM, pois aumenta o conflito entre a autoridade centralizada e as funcionais.
Fonte = resumos+ aulas.
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Vamos analisar a questão.
As organizações funcionais ou
estruturas funcionais são caracterizadas pela subordinação vertical ou
hierárquica, ou seja, por uma linha de comando e por linhas indiretas de
comunicação. Sendo assim, podemos afirmar que a questão em análise está errada.
Na oportunidade, podemos destacar
que a subordinação múltipla é uma característica das estruturas matriciais,
porém, não é uma vantagem, mas uma desvantagem. Além disso, as linhas diretas
de comunicação são características das estruturas horizontalizadas e, nesses
casos, são uma vantagem para a consecução dos processos organizacionais.
Gabarito do Professor: ERRADO.
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Desvantagem da matricial + Vantagem da funcional.
E
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Desvantagem, multiplicidade de chefias gera AMBIGUIDADE