Questão Q1097260

Assinale a alternativa correta de acordo com a Lei nº 7.502/1990 (Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Belém).

Alternativas

O funcionário terá direito, como prêmio de assiduidade e comportamento, à licença de oitenta dias em cada período de oito anos de exercício ininterrupto, em que não haja sofrido qualquer penalidade criminal.

A critério da administração, poderá ser concedida ao funcionário estável licença para trato de assuntos particulares, pelo prazo de até dois anos consecutivos, com remuneração parcial a ser definida no interesse da Administração.

Ao funcionário público, é permitido requerer ou promover a concessão de privilégios, garantias e juros ou outros favores semelhantes, federais, estaduais ou municipais, incluso o de intervenção própria.

A gratificação por produtividade será concedida ao funcionário que, no desempenho de suas atribuições, contribuir para o aprimoramento e incremento do serviço público e em especial das atividades de arrecadação e fiscalização de tributos e outras rendas.

A responsabilidade administrativa não exime o funcionário da responsabilidade civil que no caso couber, e o pagamento de qualquer indenização não o exime de pena disciplinar em que incorrer, embora o exima da responsabilidade criminal.

Comentários

Art. 70 - A gratificação por produtividade será concedida ao funcionário que, no
desempenho de suas atribuições, contribuir para o aprimoramento e incremento do serviço
público, e em especial das atividades de arrecadação e fiscalização de tributos e outras
rendas.
a) O funcionário terá direito, como prêmio de assiduidade e comportamento, à licença de oitenta dias (sessenta dias) em cada período de oito anos (três anos) de exercício ininterrupto em que não haja sofrido qualquer penalidade criminal. (Art. 111)

b) a critério da administração, poderá ser concedida ao funcionário estável licença para trato de assuntos particulares, pelo prazo de até dois anos consecutivos, com remuneração parcial a ser definida no interesse da Administração (sem remuneração). (Art. 115)

c) Ao funcionário público, é permitido (proibido) requerer ou promover a concessão de privilégios, garantias e juros ou outros favores semelhantes, federais, estaduais ou municipais, incluso (exceto) o de intervenção própria (Art. 145 XV)

d) CORRETA (Art. 70)

e) a responsabilidade administrativa não exime o funcionário da responsabilidade civil que no caso couber, e o pagamento de qualquer indenização não o exime de pena disciplinar em que incorrer, embora o exima da responsabilidade criminal. (não exime da responsabilidade criminal também). (Art. 147 parágrafo 1°)

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