Questão 3296206

• Banca: Quadrix
• Órgão: CRA-PA
• Ano: 2019
• Provas: Quadrix - 2019 - CRA-PA - Administrador
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Criatividade e Inovação; Gestão da Mudança

A respeito da gestão de pessoas no Setor Público, julgue o item.

As dificuldades inerentes à gestão de pessoas no serviço público seriam: ambiguidade das prioridades; caráter mutável; brevidade dos ciclos políticos; reticência para medir e avaliar; o peso imenso da inércia; as numerosas limitações legais; e, principalmente, as restrições intangíveis de natureza cultural.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• GABARITO: CERTO

  Para Longo (2007), as dificuldades inerentes à gestão de pessoas no serviço público seriam: ambiguidade das prioridades, caráter mutável, brevidade dos ciclos políticos; reticência para medir e avaliar; o peso imenso da inércia; as numerosas limitações legais; e, principalmente, as restrições intangíveis de natureza cultural. Para o autor melhorar a gestão de pessoas é um dos principais desafios da gestão pública e o que enfrenta maiores obstáculos e resistências

  FONTE: INOVAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICA: NECESSIDADE DE NOVOS OLHARES.

• CERTO

• A questão reproduz a literalidade da obra de Francisco Longo e aponta dificuldades inerentes à gestão de pessoas no serviço público. Enunciado perfeito.

  Gab: Certo

• http://biblioteca.planejamento.sp.gov.br:8080/Arquivos/arquivosAnexo/1446039345292LONGO_MeritoFlexibilidade.pdf

  MÉRITO E FLEXIBILIDADE

  A gestão das pessoas no setor público

  Longo, 2007