Questão 3304027

• Banca: UFMA
• Órgão: UFMA
• Ano: 2017
• Provas: UFMA - 2017 - UFMA - Assistente em Administração
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Agregando Pessoas; Recrutamento e Seleção

Gestão Estratégica de Pessoas busca relacionar os objetivos da área aos objetivos estratégicos da organização. Para isso, os diversos subsistemas de Gestão de Pessoas são desenhados e formulados para atender a esse objetivo. Considerando os subsistemas da área de Gestão de Pessoas, assinale a alternativa incorreta.

• A. A manutenção de uma força de trabalho competente e comprometida com os objetivos organizacionais é uma das responsabilidades dos processos de administração de salários e benefícios, isto é, da política de remuneração.
• B. A manutenção de uma força de trabalho competente e adequada aos objetivos estratégicos das organizações pode requerer, por vezes, a demissão de funcionários.
• C. O desenvolvimento de uma força de trabalho adequada e competente nas organizações é uma das finalidades dos subsistemas de recrutamento e seleção.
• D. A identificação e atração da força de trabalho adequada aos objetivos organizacionais é responsabilidade dos subsistemas de planejamento de recursos humanos, recrutamento e seleção.
• E. Os subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho têm como propósito promover o desenvolvimento de uma força de trabalho competente e adaptada aos objetivos organizacionais

Gabarito: C

Comentários

• O desenvolvimento de uma força de trabalho adequada e competente nas organizações é uma das finalidades dos subsistemas de TREINAMENTO.