Questão 3304174

• Banca: SUGEP - UFRPE
• Órgão: UFRPE
• Ano: 2019
• Provas: SUGEP - UFRPE - 2019 - UFRPE - Assistente em Administração
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Aplicando Pessoas; Controle e Avaliação; Indicadores de RH

A avaliação de desempenho é um instrumento de planejamento e de gestão para uma organização. Um dos indicadores de competência de um gestor é a capacidade de trabalho em equipe. É correto associar a este indicador:

• A. delegação / feedback.
• B. monitoramento.
• C. cooperação.
• D. visão estratégica.
• E. normas.

Gabarito: C

Comentários

• Letra C. - COOPERAÇÃO.

• Letra C.

  Um dos indicadores de competência de um gestor é a capacidade de trabalho em equipe.

  A cooperação está diretamente relacionada ao trabalho em equipe

  "Cooperação é uma ação conjunta para uma finalidade, objetivo em comum. Cooperação é uma relação baseada entre indivíduos ou organizações, utilizando métodos mais ou menos consensuais. "

• LETRA C).

  O trabalho em equipe é com base em atividades de demandam esforço conjunto para a perseguição dos objetivos organizacionais e individuais. Com base nisso, surge a cooperação entre os membros da equipe, pois o trabalho é realizado de forma conjunta, de forma interdependente e de forma a tornar a colaboração mútua entre os colaboradores.

• Letra C)

  cooperação é uma competência de trabalho em equipe