Para resolver essa questão,
é necessário que o aluno tenha conhecimento sobre a ergonomia no trabalho e
seus princípios.
A) CORRETO. Adaptar as condições
laborais às características do trabalhador, atendendo as necessidades especificas
de cada função.
B) INCORRETO. O pagamento de
adicional por insalubridade não garante a que a pessoa terá sua atividade sendo
desenvolvida com ergonomia, e sim, a proteção a exposição durante atividades do
trabalho.
C) INCORRETO. Realizar exame
admissional no trabalhador garante proteção e identificação caso ocorra o desenvolvimento
de doenças ocupacionais e não ergonomia.
D) INCORRETO. A classificação dos
fatores de risco do ambiente serve como uma forma de prevenção de acidentes,
mas não garante um trabalho com ergonomia.
E) INCORRETO. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes favorecerá
a prevenção de acidente, mas não garante um trabalho com ergonomia.
Resposta do
Professor: A.