Questão 335932

• Banca: FCC
• Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT)
• Ano: 2011
• Provas: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Psicologia
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenvolvendo Pessoas; Treinamento e Desenvolvimento

O principal propósito da técnica de treinamento de sensibilidade é

• A. apresentar um tema para debate mais aprofundado.
• B. aumentar a produtividade dos trabalhadores na operação das máquinas.
• C. ensinar a dinâmica do comportamento eficaz e ineficaz de grupo.
• D. permitir o treinando decompor conteúdos emocionais em sequências ordenadas.
• E. informar o treinando o comportamento certo e errado que apresenta no desempenho de suas atividades técnicas.

Gabarito: C

Comentários

•  Treinamento da sensitividade ou sensibilidade - constitui a técnica mais antiga e ampla de DO. Consiste em reunir grupos chamados T-Groups (grupos de treinamento) e que são orientados por um líder treinado para aumentar a sua sensibilidade quanto às suas habilidades e dificuldades de relacionamento interpessoal. O resultado consiste em maior criatividade (menor temor dos outros e menos posição de defesa), menor hostilidade quanto aos outros (devido à melhor compreensão dos outros) e maior sensitividade às influências sociais e psicológicas sobre o comportamento em trabalho. Isso favorece a flexibilidade do comportamento das pessoas em relação aos outros. Em geral, é aplicado de cima para baixo, começando na cúpula da organização e descendo até os níveis mais baixos.
  
  Fonte: Chiavenato - Gestão de Pessoas.
• Gabarito: C
• A VAAA que o gabarito é a C ????
• E pra quem não sabe a resposta da questão ? Ninguem colocou o gabarito nos comentários, eu divulguei somente ele.
• a técnica de treinamento da sensitividade é uma técnica orientada para o processo, logo ela é  formulada para mudar atitudes,
  desenvolver consciência de si e de outros como também para desenvolver habilidades inter-pessoais.
• Augusto, para ver o gabarito da questao sem ver os comentarios, é so clicar para imprimir na impressora que aparece o gabarito...rsrsrsr...por isso q eu brinquei .. abraço
• Treinamento de sensibilidade é uma técnica de desenvolvimento organizacional. Consiste em reunir grupos de treinamento que são orientados por um líder treinado para aumentar  a sua sensibilidade quanto às suas habilidades e dificuldades de relacionamento interpessoal. Logo, tem por objetivo enfatizar comportamentos eficazes e ineficazes do grupo.
  
  
  Sendo assim, o gabarito é a alternativa C.

• Para poupar não assinates de tantos comentários néscios... clique nas estatísticas e associe a alternativa mais respondida ao percentual de rendimento. As mais respondidas quase sempre são as corretas. Isso porque muitos assinantes adoram brincar de auto-engano marcando as questões corretas depois de visualizarem o gabarito pra ganhar a estrelinha/coroinha de bom aluno que o curso oferece.

• LETRA C

   

  Treinamento da Sensitividade (ou sensibilidade): Consiste em reunir grupos de treinamento e que são orientados por um líder treinado para aumentar a sensibilidade das pessoas quanto às habilidades e dificuldades de relacionamento interpessoal. O resultado consiste em maior criatividade, menor hostilidade quanto aos outros e maior sensitividade às influências sociais e psicológicas sobre o comportamento no trabalho.