Questão 337084

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INMETRO
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INMETRO - Pesquisador - Recursos Humanos
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Gestão de Conhecimento

A respeito dos modos possíveis de criação de conhecimento nas organizações, assinale a opção correta.

• A. O conhecimento organizacional emerge não de dentro da própria organização, mas sim quando se relaciona com outras empresas por meio de práticas, por exemplo, de benchmarking e fusões e aquisições.
• B. Para ser caracterizada como resultado de um processo de aprendizagem organizacional, a aquisição de conhecimento deve ser permanente.
• C. Com o objetivo de facilitar a criação de conhecimento nas organizações, é preciso favorecer a constituição de forças- tarefas compostas por membros de uma única área de atuação.
• D. Universidades e bibliotecas corporativas constituem opções de articulação dos recursos necessários à criação do conhecimento organizacional.
• E. A formação de redes internas de funcionários deve ser limitada pela organização.

Gabarito: D

Comentários

• d-

  Segundo Nonaka e Takeuchi, atualmente o conhecimento e a capacidade de criá-lo e utilizá-lo são mais importantes fontes de vantagem competitiva, sustentável. Mas estamos longe de entender como organizações criam e utilizam o conhecimento. Necessitamos uma teoria diferente das teorias econômicas e organizacionais já existentes. O conhecimento é criado em uma espiral; na prática, passa por conceitos opostos, como ordem e caos, Criação do conhecimento são o raciocínio e a ação dialética.