Questão 3375832

• Banca: AOCP
• Órgão: UNIR
• Ano: 2018
• Provas: AOCP - 2018 - UNIR - Administrador
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Aplicando Pessoas; Controle e Avaliação

Toda empresa, órgão público ou fábrica necessita de pessoas para existir e, em muitas organizações, o grande diferencial decorre das pessoas que trabalham. A gestão de pessoas acompanha a evolução socioeconômica mundial e se relaciona com a evolução da administração. Em relação à gestão de pessoas, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.

Como parte da gestão de pessoas, a avaliação de desempenho destina-se a melhorar o desempenho dos avaliados nas atividades que executam e um dos sistemas de avaliação é a autoavaliação, que requer, do supervisor, a vinculação dos resultados e metas da organização e se caracteriza pela subjetividade.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• "e se caracteriza pela subjetividade."

  Oi? Pensei que a avaliação de desempenho fosse objetiva.

• Subjetiva é a autoavaliação.

• A autoavaliação é uma forma de avaliação de desempenho na qual o próprio funcionário se autoavalia, sendo caracterizada assim por poder apresentar muita subjetividade, devendo contar inclusive com a ajuda dos superiores, como aborda a questão.

• Pensei que ninguém poderia ser mais objetivo do o funcionário ao se autoavaliar...