SóProvas


ID
3398122
Banca
VUNESP
Órgão
Câmara de São Roque - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

São direitos sociais garantidos aos trabalhadores urbanos e rurais:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito E

    [CF/88]

    [E] Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

    XXV - assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 5 (cinco) anos de idade em creches e pré-escolas;  

    [A] Art.7°, VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo;

    [B] Art.7°, VII - garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável;

    Sumúla Vinculante 6 : "Não viola a Constituição o estabelecimento de remuneração inferior ao salário mínimo para as praças prestadoras de serviço militar inicial."

    [C] Art.7°,XVIII - licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte dias;

    [D] Súmula 683 do STF

    "O limite de idade para a inscrição em concurso público só se legitima em face do art. 7º, XXX, da Constituição, quando possa ser justificado pela natureza das atribuições do cargo a ser preenchido."

    Art.7°, XXX - proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;

  • Gabarito; E

     Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

    A) VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo;

    B) VII - garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável;

    C) XVIII - licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte dias;

    D) XXX - proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;

    OBS - Súmula 683 STF

    O limite de idade para a inscrição em concurso público só se legitima em face do art. 7º, XXX, da Constituição, quando possa ser justificado pela natureza das atribuições do cargo a ser preenchido. ()

    E) XXV - assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 5 (cinco) anos de idade em creches e pré-escolas;  

  • Complemento>

    A) Não esquecer: Irredutibilidade de salários ou Redução da jornada de trabalho de 8 diárias e 44 semanais- Acordo ou convenção coletiva.

    jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento > Negociação coletiva

    B) os que percebem remuneração variável não recebem salário mínimo.

    C) licença à gestante = 120 dias

    Licença paternidade= nos termos fixados em lei;

    D) SV 683.

    Bons estudos!

  • A) Errada. VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo;

    B) Errada. VII - garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável;

    C) Errada. XVIII - licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte dias; 

    D) XXX - proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;

    E) GABARITO.

  • Olá pessoal! temos aqui uma questão simples que pode ser resolvida basicamente com a letra seca da Constituição, mais especificamente no seu art. 7º. Vejamos as alternativas:

    a) conforme inciso VI, a irredutibilidade do salário pode ser vista em convenção ou acordo coletivo. ERRADA;

    b) segundo inciso VII, na verdade o erro se encontra em dizer exceto, o salário nunca será inferior ao mínimo para os que percebem remuneração variável. ERRADA;

    c) inciso XVIII, a duração da licença é de 120 dias. ERRADA;

    d) pode sim haver limita de idade para concursos públicos, conforme Súmula 682 - STF. ERRADA;

    GABARITO LETRA  E) conforme o inciso XXV do art. 7º da Constituição.
  • GABARITO: E

    a) ERRADO: VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo;

    b) ERRADO: VII - garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável;

    c) ERRADO: XVIII - licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte dias;

    d) ERRADO: XXX - proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil; Súmula 683 do STF: O limite de idade para a inscrição em concurso público só se legitima em face do art. 7º, XXX, da Constituição, quando possa ser justificado pela natureza das atribuições do cargo a ser preenchido.

    e) CERTO: XXV - assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 5 (cinco) anos de idade em creches e pré-escolas;  

  • A) Irredutibilidade do salário, SALVO o disposto em convenção ou acordo coletivo;

    B) Garantia de salário, NUNCA INFERIOR AO MÍNIMO, para os que percebem remuneração variável;

    C) Licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de 120 dias.

    D) Proibição de diferença de salários, de exercícios de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil

    E) Assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 5 (cinco) anos de idade em creches e pré-escolas. - GABARITO

  • Pra não confundir:

    direito à creche e pré-escola - para todos(XXV)

    direito ao salário família - para os de baixa renda.(XII)

  • A)VI - irredutibilidade do salário, SALVO o disposto em convenção ou acordo coletivo;

    B) VII - garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável

    C) XVIII - licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de 120 dias;

    D) XXX - proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexoidadecor ou estado civil;

    E) GABARITO.

  • Vejamos cada uma das assertivas:

    - Letra ‘a’: conforme prevê o art. 7º, VI, CF/88, a irredutibilidade do salário pode ser revista em convenção ou acordo coletivo. Nesse sentido, a assertiva é falsa.

    - Letra ‘b’: de acordo com o inciso VII do art. 7º, CF/88, é direito social garantido aos trabalhadores urbanos e rurais o salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável. Desta forma, a assertiva é falsa.

    - Letra ‘c’: é falsa, pois a licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, tem duração de cento e vinte dias (art. 7º, XVIII, CF/88).

    - Letra ‘d’: é falsa. Conforme previsão do art. 7º, XXX, CF/88, é proibido a diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil. Entretanto, a súmula 683 do STF determina que “o limite de idade para a inscrição em concurso público só se legitima em face do art. 7º, XXX, da Constituição, quando possa ser justificado pela natureza das atribuições do cargo a ser preenchido”.

    - Letra ‘e’: é a nossa resposta, pois está de acordo com o art. 7º, XXV, CF/88 (“Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: XXV - assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 5 (cinco) anos de idade em creches e pré-escolas”).

    Gabarito: E

  • Sobre a alternativa "E", esse inciso sempre é cobrado pela VUNESP, que muitas vezes altera a idade prevista (5 anos). Assim, como maneira de memorizar, deixo um bizú que aprendi aqui no QC:

    Creche = Cinco anos

    XXV - assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 5 (cinco) anos de idade em creches e pré-escolas;  

  • GABARITO E

  • A55I5TENCIA GRATUITA AOS FILHO5...ATE 05 ANOS.....

  • A irredutibilidade do salário só existirá em caso de convenção ou acordo coletivo.

  • Essa opção sobre licença à gestante (Letra C), já respondi várias e nunca vi ela na sua forma "correta", no caso os 120 dias, então fica a dica, as bancas cobram bastante esse dispositivo.