Questão 3407413

• Banca: Quadrix
• Órgão: CREFONO-5° Região
• Ano: 2020
• Provas: Quadrix - 2020 - CREFONO-5° Região - Assistente Administrativo
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Agregando Pessoas; Entrevista na Gestão de Pessoas

O recrutamento e a seleção têm por objetivo encontrar as pessoas certas para ocupar as vagas abertas em uma organização. Considerando essa informação, julgue o item .

Uma entrevista na qual o candidato tem máxima liberdade para se expressar e o entrevistador não especifica as questões ou as respostas denomina‐se entrevista não diretiva.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Correta

  Entrevista não-diretiva: entrevista é livre, não especifica nem as questões e nem as respostas.

• CERTO

• Gabarito Correto.

   

   Entrevista diretiva: não determinam as questões a serem respondidas, mas determinam o que como o entrevistador deve dirigir a entrevista para obter as respostas desejadas.

   

  Entrevista não diretiva / não estruturada /não dirigida: é totalmente livre, que não possui perguntas nem respostas padronizadas, nem roteiro estabelecido, mas busca nível e profundidade na entrevista.

• Não- Diretiva: o entrevistador não especifica nem as questões, nem as respostas!

  Fonte: Rodrigo Rennó

• ENTREVISTA TOTALMENTE ESTRUTURADA - perguntas e respostas padronizadas

  ENTREVISTA ESTRUTURADA - perguntas padronizadas e respostas livres

  ENTREVISTA DIRETIVA - perguntas livres e respostas padronizadas

  ENTREVISTA NÃO DIRETIVA - perguntas e respostas livres

• Certo

  Entrevista não diretiva / não estruturada /não dirigida:

  - totalmente livre,

  -não possui perguntas nem respostas padronizadas,

  -não possui roteiro estabelecido,

  -o entrevistador caminha dentro da linha de menor resistência junto ao entrevistado, evitando interferir em sua fala e permitindo maior liberdade de expressão ao candidato

  - apropriada para fases finais de processos seletivos

• O comentário do Yuri Newman está interessante, mas contém um erro:

  ENTREVISTA DIRETIVA - perguntas livres e respostas livres, todavia o avaliador faz um condução, isto é, a entrevista segue por um foco, difere da entrevista não diretiva porque está é mais fluída permitindo que corra como se fosse uma conversa informal.

  GABARITO CERTO

• Entrevista não diretiva: é a entrevista totalmente livre, que não especifica nem as questões nem as respostas requeridas. É também denominada entrevista exploratória, informal ou não estruturada. Sua sequência e orientação ficam a critério do entrevistador, que caminha em uma linha de menor resistência ou da extensão de assuntos, sem se preocupar com um roteiro, mas com o nível de profundidade a ser alcançado. O entrevistador corre o risco de esquecer ou omitir assuntos ou informações importantes. É uma técnica criticada pela baixa consistência pelo fato de não se basear em um roteiro ou itinerário previamente estabelecido.

• GAB CERTO

  TEMOS EM RELAÇÃO ÀS ENTREVISTAS OS SEGUINTES TIPOS:

  1. Entrevista totalmente padronizada: tem perguntas e respostas preestabelecidas;
  2. Entrevista padronizada só nas perguntas: só as perguntas são preestabelecidas;
  3. Entrevista diretiva: só as respostas são preestabelecidas;
  4.  Entrevista não diretiva: é uma entrevista livre, não especifica nem as perguntas e nem as respostas.

  FONTE: MEUS RESUMOS