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ID
3434506
Banca
Quadrix
Órgão
COFECI
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Quanto aos conceitos e tipos de estrutura organizacional, julgue o item a seguir.


Há dois tipos de estrutura organizacional: a formal e a provisória.

Alternativas
Comentários
  • Errado

    Existem muitas, dentre elas, 3 principais:

    I Estrutura LINEAR

    II Estrutura FUNCIONAL

    III Estrutura LINHA-STAFF

  • ALGUMAS:

    Linear, Linha-Staff, Funcional, Matricial, Divisional, Em rede, Virtual.

    ERRADO

  • Formal e informal.

  • A questão em análise requer do candidato um entendimento sobre o que é Desenho Organizacional ou Estrutura Organizacional. Desenho Departamental é um meio de se obter homogeneidade de tarefas em cada órgão. Além disso, é a forma como uma organização pode integrar as pessoas, tarefas e unidades, com o fim de facilitar essa coordenação.

    A questão nos diz que existem dois tipos de estruturas organizacionais, a formal e a provisória. Porém, podemos levantar diversos tipos de estrutura, entre elas: Linha-staff, Funcional, Divisional, Geográfica, Matricial, por Projetos etc. Ademais, cabe destacar que não existe o tipo “provisório" de estrutura, apesar de podermos relacionar à estrutura organizacional por projetos. Em face do exposto, podemos afirmar que a questão em análise está errada.

    GABARITO DO PROFESSOR: “ERRADO".
  • ·       Tipo: formal ou informal.  

    ·       Modelo: mecânica ou orgânica. 

  • Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento das funções administrativas, sendo mais especificamente cobrada a função planejamento.

    Diante disso, vamos a uma breve explicação.

    Para a Teoria Neoclássica, as funções do administrador correspondem aos elementos da Administração, que Fayol definira no seu tempo (prever, organizar, comandar, coordenar e controlar), mas em outro arranjo.

    Para teoria Neoclássica, as funções do administrador são o planejamento, a organização, a direção e o controle, que constituem o chamado processo administrativo.

    Nesta esteira, é importante ressaltar que a atividade que se relaciona com a maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados por meio da atividade das pessoas é a função direção, que possui implicitamente as atividades de comunicar, liderar e motivar as pessoas em direção aos objetivos.

    Lado outro, é a função administrativa planejamento que define objetivos e os recursos necessários para alcança-los, bem como define missão, análise da situação atual, premissas sobre condições futuras, planos para alcançar os objetivos e programa as atividades.

    Ante o exposto, a questão está errada ao afirmar que a etapa de estabelecimento de objetivos e seu respectivo desdobramento encontram-se no âmbito da função administrativa de direção, dado que a função administrativa responsável por estabelecer objetivos e desdobra-los é o planejamento.

    Gabarito do Professor: ERRADO.