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Gab. B
A educação corporativa, também chamada de educação empresarial, ocorre quando a organização estabelece um forte processo de aprendizagem que tenha como prioridade a obtenção, manutenção e disseminação do conhecimento.
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GABARITO: LETRA B
A educação corporativa se fundamenta no desenvolvimento de competências necessárias ao atingimento da missão organizacional. As universidades, assim como a educação em geral, sempre se ajustaram às demandas das instituições dominantes na sociedade, independentemente se fosse a Igreja, o Estado ou alguma organização transnacional. Neste sentido, tais universidades assim como as corporações estão sendo forçadas a repensar sua missão e também sua função, pelas mudanças que estão ocorrendo na sociedade baseada no conhecimento.
Objetivos da educação corporativa:
-promover a gestão do conhecimento
-qualificar pessoas
-desenvolver competências
FONTE: Profª Kátia Lima.
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EDUCAÇÃO CORPORATIVA: se fundamenta no desenvolvimento de competências necessárias ao atingimento da missão organizacional.
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Empresas que investem em educação corporativa trabalham a gestão do conhecimento.
Isso significa que reconhecem o potencial transformador de seus colaboradores e os estimulam a absorver e compartilhar novos conhecimentos com seus colegas de equipe.
Visa desenvolver o CHA - Os conhecimentos / habilidades e / atitudes - da galera
Fonte: www.eadplataforma.com
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[GABARITO: LETRA B]
Por meio da educação corporativa, as empresas conseguem engajar os colaboradores e obter os melhores resultados de sua equipe. Além disso, as companhias podem se tornar sustentáveis, inovadoras e mais produtivas, quando implantada a educação corporativa no ambiente de trabalho.