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Gabarito Certo
A Teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. A abordagem contingencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. As variáveis ambientais são variáveis independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes dentro de uma relação funcional. Na realidade, não existe uma causalidade direta entre essas variáveis independentes e dependentes, pois o ambiente não causa a ocorrência de técnicas administrativas. Assim, em vez de uma relação de causa-e-efeito entre variáveis independentes do ambiente e variáveis administrativas dependentes, existe uma relação funcional entre elas. Essa relação funcional é do tipo "se-então" e pode levar a um alcance eficaz dos objetivos da organização.
Fonte: Chiavenato.
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GABARITO: CERTO
Em resumo, a Teoria da Contingência explica que não há nada de absoluto nos princípios da administração. Os aspectos gerais e normativos devem ser substituídos por pelo critério de ajuste entre cada organização e seu ambiente e tecnologia.
Segundo Chiavenato (1982, p. 19), “A Teoria Contingencial incumbiu-se de absorver rapidamente a preocupação com a tecnologia, ao lado da preocupação como ambiente, para definir uma abordagem mais ampla a respeito do desenho organizacional: uma maneira mais recente de visualizar o formato e a estrutura organizacional e o seu funcionamento.”
FONTE: QC
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GABARITO: CERTO
Para a abordagem contingencial são as características ambientais que condicionam as características organizacionais: no ambiente estão as explicações causais das características das organizações. As características organizacionais somente podem ser entendidas mediante a análise das características ambientais com as quais se defrontam.
Profº Rafael Ravazolo - Casa do Concurseiro.
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GAB- CERTO
ABORDAGEM CONTIGENICIAL SEU FOCO É EM MODELOS ORGANIZACIONAIS MASIS FLEXÍVEIS, AJUSTÁVEIS E ORGÂNICOS COMO : ESTRUTURA MATRICIAL,REDES E EQUIPES
MODELO DE HOMEM COMPLEXO= SOCIAL+ ECONÔMICO + ORGANIZACIONAL
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A Abordagem Contingencial
ou Teoria da Contingência surge
como um avanço da Teoria dos Sistemas. Para a Teoria Contingencial, não há nada
absoluto nas organizações. Tudo é relativo, tudo depende. Há uma relação
funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas
para o alcance eficaz dos objetivos da organização. Essa Teoria possui uma visão
do homem enquanto “Homem Complexo", existe uma análise ambiental e uma
abordagem de sistema aberto, com foco na tecnologia e no desempenho de papéis
dos líderes.
Entre seus principais
autores, podemos destacar o professor da Harvard University - Alfred
D. Chandler Jr e os sociólogos Tom Burns e George M. Stalker. Segundo
esses autores, a estrutura e o funcionamento das organizações dependem da
interface com o ambiente e dessa interação, pode-se caracterizar a existência
de dois sistemas: mecanicistas ou orgânicos. Em face do exposto, podemos
afirmar que a questão em análise está correta.
GABARITO
DO PROFESSOR: “CERTO".
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Abordagem Contingencial Q969181 - Q888355
- Não existe um único modelo ideal de organização, tudo depende de diversos fatores;
- A organização é ajustada ao ambiente em que se encontra;
- Uma empresa é um sistema aberto;
- NÃO HÁ NADA DE ABSOLUTO NAS ORGANIZAÇÕES;
- TUDO É RELATIVO;
- HÁ UMA RELAÇÃO FUNCIONAL ENTRE O MEIO AMBIENTE E AS TÉCNICAS ADM PARA ALCANCE DOS OBJETIVOS;
- RELAÇÃO “SE-ENTÃO”;
- UMA EMPRESA É UM SISTEMA ABERTO;
- AS CARACTERÍSTICAS DO AMBIENTE SÃO VARIÁVEIS E INDEPENDENTES...
Fonte: comentários dos colegas do Qc.