SóProvas

ID
3461011
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPE-CE
Ano
2020
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Com relação a grupos e equipes, julgue o item subsecutivo.

Os membros de um grupo de trabalho têm funções mais bem definidas que os membros de uma equipe, uma vez que, em uma equipe, as tarefas são mais intercambiáveis e os objetivos são definidos em termos de tempo.

Alternativas
Comentários

  • Gabarito:Errado.

    Apesar de trabalharem com elevado grau de interdependência e de os integrantes das equipes serem responsáveis pelo desempenho coletivo, a função de cada membro deve ser muito bem definida. Aliás, essa é uma das características essenciais da equipe de alto desempenho, a definição de papéis.

    " Devem estar totalmente esclarecidos quanto a seus papéis para poder desempenhar as atividades com as melhores competências."

    Quanto a essa parte de "os objetivos são definidos em termos de tempo.". Talvez eu não tenha entendido muito bem, mas acho que também está errado, pois, os objetivos das equipes são definidos em termos de tarefas a serem realizadas ou nos casos que extrapolam o ambiente organizacional no objetivo comum a todos os membros.

    Maximiano, Antonio Cesar Amaru, ADM por competências : você gestor / Antonio Cesar Amaru Maximiano.- São Paulo : Atlas, 2019.

    Chiavenato, Idalberto Gestão de pessoas : o novo papel dos recursos humanos nas organizações / Idalberto Chiavenato- 4. ed. -- Barueri, SP : Manole, 2014.

  • Equipe de trabalho

    • Papéis bem definidos

    • Objetivo definido em termos de Resultado

  • Equipes só funcionam bem se cada integrante souber exatamente o seu papel, isso evita a duplicação de esforços e possibilita a sinergia. O grupo, por sua vez, é individualista, trabalha por si e muitas vezes não sabe o que seu colega está produzindo. É só lembrar dos grupos de trabalhos escolares, os integrantes mais esforçados faziam a sua parte e a dos outros por não confiar no grupo.

  • ERRADO

    Equipe

    -Elevado grau de interdependência;

    -Integrantes das equipes responsáveis pelo desempenho coletivo;

    -Função de cada membro >>>bem definida

    -Definição de papéis;

    -Os objetivos e contratos individuais de trabalho devem ser bem estabelecidos .