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Objetivos da área de RH
• Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e a realizar sua missão;
• Proporcionar competitividade à organização;
• Proporcionar à organização empregados bem treinados e bem motivados;
• Aumentar a autoatualização e a satisfação dos empregados no trabalho;
• Desenvolver e manter qualidade de vida no trabalho;
• Administrar a mudança;
• Manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável;
Fonte: DIREÇÃO CONCURSOS
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Gabarito A
vantagens competitivas sustentáveis...
Não entendi muito bem o que sustentáveis tem haver com isso... :(
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Administração Estratégica de Recursos Humanos:
Está relacionada ao planejamento estratégico da organização, introduzindo, em suas políticas, mudanças de paradigmas que interferem substancialmente nos seus resultados e perfis cultural, integrando todas as áreas da empresa, pois o RH permeia toda a organização.
Nesse sentindo, a AERH é formada por um conjunto de decisões e ações, voltadas a desenvolver os talentos. e as competências essenciais que geram vantagem competitiva para a organização.
(MOREIRA, 2019) p. 570
g: A
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Qual o erro da letra B? Alguém por favor